Bekijk alle content

Loket voor aanvragen NOW-6 opent op 14 februari

Werkgevers die geraakt worden door de coronacrisis kunnen vanaf 14 februari bij UWV NOW-6 aanvragen. Ze krijgen dan, net als in de eerdere subsidierondes, een voorschot waarmee ze in de maanden januari, februari en maart hun medewerkers kunnen betalen. Dat schrijft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. Ook vermeldt de brief de stand van zaken van de vaststellingen van de definitieve subsidie van de NOW-1 en het proces van terugbetalingen.

Artikel26 jan. 22

Ondernemers meer tijd voor aanvraag Tegemoetkoming Vaste Lasten

Ondernemers krijgen 2 weken langer om de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) voor het 4e kwartaal van 2021 aan te vragen. Het loket sluit op 11 februari 2022 om 17.00 uur. Aanleiding voor deze langere openstelling is de goedkeuring van de Europese Commissie voor de eenmalige verlaging van de omzetverliesdrempel van 30% naar 20%. Deze aanpassing van de TVL is op 26 januari 2022 gepubliceerd in de Staatscourant.

Artikel26 jan. 22

Bedrijven laten potentieel van werknemers onbenut

Maar liefst 63% van de HR-professionals geeft aan dat er (te) veel onbenut potentieel is in hun organisatie. De nodige leermiddelen zijn er vaak wel, maar bij 52% van de bedrijven is ontwikkeling geen topprioriteit. Volgens 53% van de HR-professionals maken medewerkers ook te weinig gebruik van het leeraanbod, waardoor er veel leerbudget blijft liggen. Dat concludeert de Studytube Learning & Development Monitor 2022, een jaarlijks onderzoek van Motivaction/Sparkey in opdracht van Studytube.

Artikel25 jan. 22

Meer uren en omzet voor uitzendbranche in 2021

De uitzendbranche is vorig jaar gegroeid ten opzichte van het coronajaar 2020. Volgens uitzendbrancheorganisatie ABU werden er door uitzendkrachten 15 procent meer uren gedraaid. Daarbij steeg de omzet met 18 procent.

salarisadministratie24 jan. 22

Overstappen op nieuwe salarissoftware: zo pak je dat slim aan

Wisselen van salarissoftware kun je het beste aan het begin van een nieuw jaar doen, toch? In de ideale wereld zoek je in het najaar nieuwe software uit. Vervolgens heb je de hele maand december om deze software te leren kennen. Dan begin je in januari de eerste runs te draaien. Helaas gaat het in de praktijk vaak anders.

Artikel24 jan. 22

Fiscus legt komende tijd geen aanslagen box 3 op

De Belastingdienst zal "tot nader order" geen belastingaanslagen en beschikkingen opleggen aan vermogen en spaargeld in box 3 van de inkomstenbelasting. Aanleiding is het arrest van de Hoge Raad van vorige maand dat stelde dat het sinds 2017 geldende box 3-stelsel in strijd is met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens.

arbeidsrecht24 jan. 22

De regels van het concurrentie- en relatiebeding

Conflicten over concurrentiebedingen komen vaker voor. Ook zien we dat nieuwe werkgevers steeds vaker het concurrentiebeding als instrument proberen te gebruiken om werknemers aan zich te binden.

Artikel24 jan. 22

Hybride werken: dit zijn de verwachtingen voor 2022

Door de coronacrisis zijn we massaal overgestapt op het thuiswerken. Ook nu werken veel mensen nog deels thuis en deels op kantoor. Wat zijn de verwachtingen van ondernemers, wordt hybride werken een blijvertje?

Artikel24 jan. 22

Sollicitanten doorlichten, kan dat zomaar?

Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt laten werkgevers nieuwe werknemers vaak screenen op werkervaring, diploma's, schulden of een strafblad. Validata Group, dat zichzelf als marktleider beschouwt, heeft sinds 2020 61 procent meer opdrachten gekregen om kandidaten hierop door te lichten. Ook Hoffmann Bedrijfsrecherche ziet groei, schrijft het FD. Kan dat zomaar, iedereen laten doorlichten?

Artikel21 jan. 22

Vanaf 2022 alleen verplichte arbovoorzieningen gericht vrijgesteld

Sinds 1 januari 2022 geldt geen gerichte vrijstelling meer voor alle arbovoorzieningen. De gerichte vrijstelling geldt alleen nog voor arbovoorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Verplichte arbovoorzieningen zijn bijvoorbeeld een ergonomisch verantwoorde bureaustoel, een beeldschermbril, een voetenbankje voor beeldschermwerk, een laboratoriumjas en veiligheidsschoenen.

Artikel19 jan. 22

Lancering informatieplatform 'werken aan ons pensioen'

Op 13 januari is het informatieplatform 'werken aan ons pensioen gelanceerd'. Dit informatieplatform biedt werkgevers, werknemersvertegenwoordiging en pensioenuitvoerders praktische informatie en hulpmiddelen om de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zo goed mogelijk te kunnen maken.

Artikel19 jan. 22

Arbeidsongeschikte werknemer heeft recht op volledig salaris tijdens...

Een werknemer die tijdens zijn tweede ziektejaar nog 70 procent van zijn salaris ontvangt, heeft tijdens zijn vakantie wel recht op 100 procent van zijn reguliere loon. Dat heeft het Europese Hof van Justitie bepaald.

Artikel18 jan. 22

Brand bij thuiswerken. Is de werkgever aansprakelijk?

Het vele thuiswerken lijkt tot een toename van het aantal woningbranden te hebben geleid. Cijfers van het Verbond van Verzekeraars laten een stijging van het aantal schadeclaims voor woningbranden zien.

Artikel18 jan. 22

Cao-lonen harder gestegen, werkgevers verwachten verdere toename

Cao-lonen zijn in december harder gestegen dan in de voorgaande maanden. Salarissen gingen in de cao's die werkgevers en werknemers in de laatste maand van 2021 afsloten gemiddeld 2,6 procent omhoog, heeft de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) berekend. Dat is meer dan het gemiddelde over heel het afgelopen jaar van 2,1 procent.

Artikel17 jan. 22

Tekenbonus maakt werkgever niet aantrekkelijker

Maar liefst 39 procent van de werknemers in Nederland zou zich niet laten verleiden door een tekenbonus als ze op zoek gaan naar een nieuwe baan. Waar ze wel wat voor voelen is een onopzegbaar contract in ruil voor meer salaris. Dit blijkt uit onderzoekvan Visma | Raet onder ruim 1.000 Nederlandse werknemers.

Artikel14 jan. 22

Belangrijke datums voor uw aanvraag NOW

Wilt u NOW aanvragen, of heeft u NOW ontvangen en moet u een definitieve berekening aanvragen? Let er dan op dat u uw aanvraag op tijd doet. Ook als u wacht op een derden- of accountantsverklaring moet u op tijd uw aanvraag voor de definitieve berekening doen.

Artikel13 jan. 22

FNV beschuldigt uitzendbureaus ervan transitievergoeding in eigen zak...

Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV. Het gaat soms om duizenden euro's per persoon. In totaal schat de bond het bedrag dat nog uitgekeerd moet worden op minimaal 50 miljoen euro per jaar. In de praktijk "geven uitzendbureaus vaak niet thuis", zegt de vakbond op basis van signalen.

Artikel13 jan. 22

Werkgever aansprakelijk voor schade veroorzaakt door piraterij

Een zeeschip overvallen door piraten? Ja dat komt serieus nog voor. Onlangs diende hierover een zaak bij de kantonrechter in Rotterdam. Centrale vraag: is de werkgever aansprakelijk voor de schade als gevolg van de overval en gijzeling door piraten?