In deze weekupdate: het wettelijk bruto minimumuurloon stijgt per 1 januari 2027 naar € 15,29. De AFM wil dat pensioenuitvoerders werknemers duidelijker informeren over hun nabestaandenpensioen. En het aandeel hogeropgeleiden met een WW-uitkering neemt toe. Volgens UWV spelen onder meer AI en economische onzekerheid een rol bij de veranderingen op de arbeidsmarkt.

Een werkgever wil de kosten van een internetabonnement belastingvrij vergoeden aan een werknemer die deels thuiswerkt. Kan dat? Speel mee en beantwoord de vraag.

Ziekteverzuim beheren vraagt nauwkeurigheid. Loondoorbetaling, re‑integratie, privacy en UWV‑meldingen: één fout kan al snel leiden tot boetes of onnodige kosten.

Een directeur-bestuurder van een symfonieorkest vindt dat één van haar MT-leden niet in het plaatje past. Na 3 weken strandt de mediation, waarna het orkest in 2 kampen uiteenvalt. De kantonrechter wijst een ontbindingsverzoek af: van een dossier is geen sprake.

Het Belastingplan 2027 is nog niet definitief, maar salarissoftwareleveranciers verwachten geen grote problemen. AFAS en ADP leggen uit waarom late fiscale wijzigingen doorgaans beheersbaar zijn.

De 34-dagendrempel voorkomt dat incidenteel thuiswerken door grensarbeiders direct gevolgen heeft voor de belastingheffing. Maar de telling van werkdagen en de samenloop met sociale zekerheid vragen om aandacht. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak vertellen wat het Handboek Loonheffingen niet vertelt en geven tips voor de praktijk.

In deze weekupdate: steeds meer werknemers blijven werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Ondanks de strengere aanpak van schijnzelfstandigheid neemt het aantal startende zzp'ers toe. De stijgende rente kan gevolgen hebben voor het pensioen. En de Kamer werkt aan een aangepaste versie van het belastingplan.

Een werknemer begint al met werken voordat de startdatum in haar schriftelijke arbeidsovereenkomst is aangebroken. De werkgever doet later een beroep op de proeftijd, maar dat blijkt een probleem.

De regering wil het zorgverlof voor mantelzorgers veranderen. Dat kan gevolgen hebben voor de loondoorbetaling en verlofregistratie. Wat houden de plannen in en waar moet je als salarisadministrateur op letten?