FreshRecruitment
Vind sneller wat je zoekt: wij helpen je met het beste antwoord
Weekoverzicht 26-10: zestigers werken langer, pensioen stijgt fors en nieuwe loonheffingstarieven 2026
Deze week: 60-plussers die de AOW-leeftijd nog niet behaald hebben, werken steeds vaker door. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel verloopt soepel, maar er ontstaan wel zorgen over het politieke debat over de AOW-leeftijd. Ook is de derde uitgave van de cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd.
Stan Rethans: 'De Wet open overheid…transparantie begint bij de vragensteller'
Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Dit keer over de Wet open overheid en alles wat dat met zich meebrengt. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
AI-tool van de maand: jouw tekst in infographics met Napkin.ai
De tool Napkin.ai maakt figuren van tekst. Je hoeft dus niet meer aan de slag met sjablonen in PowerPoint of Canva, maar voert platte tekst in om een infographic te krijgen.
Mag je wettelijke vakantiedagen uitbetalen bij einde dienstverband?
Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat de vraag over het uitbetalen van wettelijke vakantiedagen bij het einde van het dienstverband.
Even bijpraten met een expert: 'De pensioentransitie pakt verrassend goed uit: pensioenen fors omhoog'
Wat zegt het nieuwe coalitieakkoord eigenlijk over pensioenen? Minder dan je zou verwachten, stelt pensioenexpert Chris Baelemans. Over de pensioentransitie is wél nieuws te melden: goed nieuws én reden tot zorg.
Voorbeelddocument: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Met de 'Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd' leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.
Wanneer moet bijtelling voor de auto van de zaak worden toegepast?
Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Dit keer over de autokostenbijtelling.
Prompt van de maand: afdelingen informeren over WKR 2026
Hoe specifieker je bent in je vraag en hoe meer details je levert, hoe beter de resultaten van een vraag aan een chatbot. Dat laten we zien aan de hand van een e-mail over de werkkostenregeling.
Jurisprudentie: chantage bij re‑integratie van zieke chauffeur
Een werkgever vliegt uit de bocht bij de re‑integratie van een zieke chauffeur. Loonopschorting, loonstops, druk en chantage: het gaat allemaal mis. Precies daarom is deze zaak verplichte kost voor salarisprofessionals, met lessen die je niet wilt missen.
Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.
De voordelen van SalarisNet
Direct antwoord op je vraag
Wij besparen je tijd met praktische en toepasbare informatie, snel vindbaar op 1 platform.
Actueel en juridisch gecheckt
Al onze informatie over wet- en regelgeving is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.
Overzichtelijk en compleet
Wij geven jouw zekerheid in je werk met onze 100+ voorbeelddocumenten, faq's, checklisten en tools.
Blijf up-to-date
Met ons laatste nieuws over wetgeving, loonzaken, internationale mobiliteit en werknemerszaken ben jij altijd op de hoogte.
Unieke praktijkverhalen
Blijf groeien op alle thema’s met onze 1.500+ artikelen en verrijk je zelf met praktijkverhalen van vakgenoten.
Wij ontzorgen jou
Meer tijd en aandacht voor je werkzaamheden met onze direct inzetbare documenten die eenvoudig aan te passen zijn.
GesponsordGesponsordGesponsord Vereenvoudig onbelaste vergoedingen met de werkkostenregeling
Vergoedingen en verstrekkingen netto kunnen geven: welke werkgever is er niet in geïnteresseerd? Het kan binnen de werkkostenregeling. Die is bedoeld om het geven van onbelaste vergoedingen aan werknemers eenvoudiger te maken. De maand juni is het ideale moment om te kijken of je maximaal gebruik maakt van de regeling.
GesponsordGesponsordGesponsord Toename in loonbeslagen: waar moet je vooral op letten?
Het aantal loonbeslagen neemt toe. Slecht nieuws natuurlijk voor de personen die het betreft, maar het is evenmin goed nieuws voor salarisprofessionals. Een loonbeslag is vaak een heikele kwestie, waar veel tijd in gaat zitten. Waar moet je zoal rekening mee houden?
GesponsordGesponsordGesponsord Vroege signalering belangrijk bij geldzorgen voor werknemer
Financiële zorgen beperken zich niet tot het privé domein van een werknemer. Vroeg of laat leiden ze ook op de werkvloer tot problemen. Salarisadministrateurs pikken vaak als eerste de signalen op. Door die bespreekbaar te maken, bewijzen zij zowel de werknemer als de organisatie een grote dienst.
GesponsordGesponsordGesponsord Oproep aan salarisadministrateurs: 'Maak vakantiegeld en -dagen flexibel'
De principes achter vakantiegeld en vakantiedagen zijn verouderd, constateert Leo Overvoorde, Commercial Product Manager bij Exact. "Waarom zou je medewerkers niet zelf laten kiezen om maandelijks hun vakantiegeld te ontvangen, of vakantiedagen in overleg met hun team te laten opnemen?"
GesponsordGesponsordGesponsord Payroll outsourcen: een goed idee?
Een veranderende arbeidsmarkt vraagt om aanpassingen in je bedrijfsstrategie. Processen outsourcen kan dan een oplossing zijn. Hierbij besteed je bepaalde taken uit aan externe specialisten. Zo outsourcen veel financiële en HR-afdelingen hun salaris- en HR-administratie. Deze 5 tekenen wijzen erop dat dit voor jouw bedrijf een goed idee kan zijn.
GesponsordGesponsordGesponsord Welke payroll software past bij mij?
Toegegeven: salarisadministratie is een vak apart. Bedrijven die te maken hebben met complexe internationale salarisberekeningen, moeten beschikken over specialistische systemen. Maar dat geldt lang niet voor alle organisaties. Ondernemers en accountantskantoren die op zoek zijn naar een eenvoudiger salarissysteem, kunnen kijken naar best of breed oplossingen voor payroll. Wat zijn de voordelen van dit soort salarisapplicaties? En waar je op moet letten bij de selectie ervan?
- Stan Rethans: 'De Wet open overheid…transparantie begint bij de vragensteller'
- AI-tool van de maand: jouw tekst in infographics met Napkin.ai
- Mag je wettelijke vakantiedagen uitbetalen bij einde dienstverband?
- Even bijpraten met een expert: 'De pensioentransitie pakt verrassend goed uit: pensioenen fors omhoog'
- Voorbeelddocument: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Wanneer moet bijtelling voor de auto van de zaak worden toegepast?
- Prompt van de maand: afdelingen informeren over WKR 2026
- Jurisprudentie: chantage bij re‑integratie van zieke chauffeur
- Onmisbaar voor de salarisadministrateur: een duidelijke uitleg van de belangrijkste pensioenbegrippen
- Voorbeeldbrief: toelichting op de toepassing van wachtdagen
- Weekoverzicht 26-8: zorgen om hoge lonen en roep om verruiming WKR
- Jurisprudentie: met seksfoto's en gelekte salarisinfo programmeerde IT'er eigen ontslag
- Fout bsn in de loonaangifte: wat moet je corrigeren (en hoe)?
- Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer
- Even bijpraten met een expert: De arbeidskorting per uur wordt straks een uitgelezen kans voor de salarisadministrateur
- Hoe plan je op de juiste manier de verplichte vrije dagen voor jouw medewerkers?
- Weekoverzicht 26-7: hoger verzuim na carnaval, versoepeling IKV en ruimere regeling verblijfskosten
- Zo ga je om met ziekmeldingen na carnaval
- Update: Eerste Kamer stemt in met Wet LKV nieuwe werkgever
- Vergoeding internetabonnement: gerichte vrijstelling of eindheffingsloon?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Ontvang twee keer per week het laatste nieuws op het gebied van arbeidsrecht, wet- en regelgeving, loonzaken, oudedagsvoorzieningen en werknemerszaken.
