Rekenvoorschriften 2022 beschikbaar

De Belastingdienst heeft de rekenvoorschriften voor 2022 gepubliceerd. Als uw loonadministratie geautomatiseerd is, kunt u deze voorschriften gebruiken voor de berekening van de loonbelasting/premie volksverzekeringen.

Rekenvoorschriften 2022 beschikbaar

In de Rekenvoorschriften 2022 vindt u onder meer de formules voor de berekening van loonheffing voor verschillende situaties. De Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie januari 2022 kunt u downloaden via belastingdienst.nl.

Ga direct naar de Rekenvoorschriften.

Er zijn tabellen voor:

  • de standaardsituatie (er is zowel sprake van belastingplicht als premieplicht voor alle volksverzekeringen)
  • herleidingssituaties

Vervolgens geldt voor beide situaties dat het woonland van de werknemer of uitkeringsgerechtigde bepalend is (zie hoofdstuk 8). De werknemer of uitkeringsgerechtigde kan wonen:

  • Nederland,
  • een ander land van de landenkring of
  • een derde land.

Sinds 2020 wordt er voor de landenkring verder nog onderscheid gemaakt tussen wonen in België en wonen in een ander land van de landenkring. En voor het wonen in een derde land wordt er onderscheid gemaakt tussen wonen in Suriname of op Aruba en wonen in een ander derde land. Voor werknemers en uitkeringsgerechtigden die wonen in het buitenland, geldt – afhankelijk van waar zij wonen – een beperking van de heffingskortingen, zowel in de standaardsituatie als in een herleidingssituatie.

Lees ook: Nieuwsbrief Loonheffingen 2022

Voor inhoudingsplichtigen met een geautomatiseerde loonadministratie is er een alternatief voor het gebruik van deze tabellen: formules voor de berekening van de loonbelasting/premie volksverzekeringen. U vindt de formules in de rekenvoorschriften.

Let op!

De bedragen in de tabellen zijn bindend. Als u de rekenvoorschriften toepast, moet de uitkomst dus hetzelfde zijn als wanneer u de tabellen raadpleegt. Een uitzondering geldt voor de bedragen die u berekent bij het maximale tabelloon (symbool Lmax). Een verschil van € 0,01 is toegestaan.

Save-the-date: Personeel & Salaris Vakdag 2022

Peter Hoogstraten: 'Het Belastingplan is vooral een herstelplan'

Peter Hoogstraten: 'Het Belastingplan is vooral een herstelplan'

Op 26 november spreekt hij op het Salaris Kennisfestival. Speciaal voor SalarisNet licht Peter Hoogstraten alvast een tipje van zijn keynote op.

Arbeidskorting omhoog vanaf 2025

Arbeidskorting omhoog vanaf 2025

In 2024 is de arbeidskorting maximaal € 5.532. Volgens het Belastingplan 2025 wordt die in 2025 ten hoogste € 5.599.

Controleer contactgegevens in aangifte loonheffingen

Controleer contactgegevens in aangifte loonheffingen

In de aangifte loonheffingen staan twee rubrieken waarin de contactgegevens van de aanleveraar van de aangifte kunnen worden opgegeven. Het komt regelmatig voor dat deze rubrieken gevuld zijn met andere of verouderde informatie. In dit bericht lees je hoe je de rubrieken invult.

Wat zijn de gevolgen van een scholingsbudget voor de loonheffingen?

Wat zijn de gevolgen van een scholingsbudget voor de loonheffingen?

Een nieuwe Handreiking van de Belastingdienst besteedt aandacht aan het scholingsbudget. Meer precies, aan de gevolgen voor de loonheffingen wanneer een werknemer recht heeft op zo'n scholingsbudget.

Handboek loonheffingen 2024: de belangrijkste wijzigingen op een rij

Handboek loonheffingen 2024: de belangrijkste wijzigingen op een rij

De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2024 gepubliceerd, waarin de wijzigingen uit de nieuwsbrief loonheffingen zijn opgenomen. Dit handboek bevat tevens de meest recente tarieven, bedragen en andere bijgewerkte informatie.

Handboek Loonheffingen 2024

Handboek Loonheffingen 2024

De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2024 gepubliceerd.

Dit moet je weten over loon in natura

Dit moet je weten over loon in natura

De voordelen uit de dienstbetrekking die in natura worden verstrekt, behoren ook tot het belastbare loon; voor alle loonheffingen. In deze praktijkgids lees je meer over loon in natura.

Onbetaald ouderschapsverlof: welke tijdvaktabel moet je gebruiken?

Onbetaald ouderschapsverlof: welke tijdvaktabel moet je gebruiken?

Als salarisprofessional ken je de hoofdregel van tijdvaktabellen. Je gebruikt de tijdvaktabel die overeenkomt met het tijdvak waarover de werknemer loon geniet. Maar wat moet je doen bij onbetaald ouderschapsverlof?

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.