Bekijk alle content

Vast contract op basis van Wet flexibel werken?

Vast contract op basis van Wet flexibel werken?

Een verkoopmedewerker claimt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De werkgever reageert niet tijdig op haar verzoek. Wat oordeelt de rechter?

Veelgestelde vragen over ontslag

Veelgestelde vragen over ontslag

Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.

Stan Rethans: 'Vergoeden van werkelijke ET-kosten nog steeds een goed idee?'

Stan Rethans: 'Vergoeden van werkelijke ET-kosten nog steeds een goed...

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over het nut van het vergoeden van werkelijke ET-kosten. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Hoe moet je het 10%-criterium beoordelen bij een concernregeling?

Hoe moet je het 10%-criterium beoordelen bij een concernregeling?

De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft een nieuw standpunt ingenomen. Het betreft de beoordeling van het 10%-criterium bij toepassing van de concernregeling.

Oekraïense ontheemden mogen langer werken zonder tewerkstellingsvergunning

Oekraïense ontheemden mogen langer werken zonder...

De Europese Raad heeft besloten om de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor Oekraïense ontheemden met een jaar te verlengen. Daardoor loopt die nu tot 4 maart 2026.

Loondispensatie binnenkort online aan te vragen bij UWV

Loondispensatie binnenkort online aan te vragen bij UWV

Vanaf 22 juli kun je aanvragen voor een aantal voorzieningen online bij UWV indienen. Dan moet je wel eerst de dienst 'Voorzieningen' aan je werkgeversportaal toevoegen.

Wat zijn de rekenregels per 1 juli 2024?

Wat zijn de rekenregels per 1 juli 2024?

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels gepubliceerd die gelden vanaf 1 juli 2024.

Veelgestelde vragen over re-integratie

Veelgestelde vragen over re-integratie

Zieke werknemers zie je graag zo snel mogelijk weer terug op de werkvloer. Hoe pak je de re-integratie aan? Een overzicht van veelgestelde vragen over re-integratie.

Relevante wetswijzigingen voor salaris per 1 juli 2024 en daarna

Relevante wetswijzigingen voor salaris per 1 juli 2024 en daarna

Vandaag treedt een aantal wetswijzigingen in werking. Daarnaast zit er nog een en ander in de pijplijn. Wat is er voor salarisprofessionals te verwachten?

Wijzigingen in de Wtl vanaf 2025

Wijzigingen in de Wtl vanaf 2025

Het inwerkingtredingsbesluit met wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is in het Staatsblad gepubliceerd.

Wat zijn de regels voor vakantiewerk door scholieren?

Wat zijn de regels voor vakantiewerk door scholieren?

De schoolexamens zijn voorbij, de zomervakantie breekt aan. Hét moment waarop jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje.

Je verstrekt een laadpaal: belast loon of niet?

Een werkgever verstrekt een laadpaal aan een werknemer met een ter beschikking gestelde auto. Dit is geen loon omdat de laadpaal bij de bijtelling van de auto van de zaak hoort.

'Salarisadministrateur is écht een andere functie dan vroeger'

'Salarisadministrateur is écht een andere functie dan vroeger'

Recruitmentbureaus die zijn gespecialiseerd in salarisprofessionals kennen de markt als geen ander. Hoe hebben zij die de afgelopen jaren zien veranderen? Wat zijn grote trends en ontwikkelingen?

Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioen

Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioen

De nieuwe pensioenwetgeving is vanaf 1 juli 2023 ingegaan. Een overzicht van veelgestelde vragen en bijbehorende antwoorden.

Wat zijn de gevolgen van een scholingsbudget voor de loonheffingen?

Wat zijn de gevolgen van een scholingsbudget voor de loonheffingen?

Een nieuwe Handreiking van de Belastingdienst besteedt aandacht aan het scholingsbudget. Meer precies, aan de gevolgen voor de loonheffingen wanneer een werknemer recht heeft op zo'n scholingsbudget.

Loonstop? Vergeet de waarschuwingsplicht niet

Loonstop? Vergeet de waarschuwingsplicht niet

De werkgever zet het loon stop zonder dat hij zijn zieke werknemer daarover vooraf informeert. Mag dat van de rechtbank?

Voorbeelddocument studieovereenkomst (verplichte studie)

Voorbeelddocument studieovereenkomst (verplichte studie)

Gebruik dit voorbeelddocument als een werknemer een verplichte opleiding op kosten van het bedrijf gaat volgen.

Vereenvoudig onbelaste vergoedingen met de werkkostenregeling

Vereenvoudig onbelaste vergoedingen met de werkkostenregeling

Vergoedingen en verstrekkingen netto kunnen geven: welke werkgever is er niet in geïnteresseerd? Het kan binnen de werkkostenregeling. Die is bedoeld om het geven van onbelaste vergoedingen aan werknemers eenvoudiger te maken. De maand juni is het ideale moment om te kijken of je maximaal gebruik maakt van de regeling.