Bekijk alle content
Thuiswerken en werkgeversaansprakelijkheid? Check met de verzekeraar
Corona….hopelijk straks weer de equivalent voor een zomers biertje. Maar de pandemie heeft zijn weerslag op de relatie werkgever-werknemer.
Functie ontwikkelt, mag ontslag volgen?
Een controller aan een universiteit werkt al sinds 1986 in dezelfde functie. Haar leidinggevenden zijn altijd zeer tevreden over haar en haar bijdrages in het werk. Maar dan fuseren een aantal faculteiten en wordt er een nieuwe decaan aangesteld om het een en ander te begeleiden. Een van zijn werkzaamheden is het samenvoegen van twee
Aow-leeftijd blijft 67 jaar
Zodra mensen 65 in 2027 worden, hebben zij gemiddeld nog ruim 20 jaar te leven. Een levensverwachting van ruim 85 jaar dus. De aow-leeftijd is gekoppeld aan die levensverwachting. Die koppeling betekent een aow-leeftijd van 67 jaar.
Ook MediaMarkt stopt met afnemen vingerafdruk personeel
MediaMarkt neemt op dit moment vingerafdrukken van personeel af om na een scan deuren te kunnen opnemen. De vraag is of dat mag. Vakbond FNV vindt van niet en de Autoriteit Persoonsgegevens tikte eerder andere bedrijven hier al voor op de vingers. Toch kan MediaMarkt niet zomaar stoppen.
Aangiftebrief Loonheffingen 2022 onderweg
De Belastingdienst verstuurt binnenkort de 'Aangiftebrief Loonheffingen 2022' naar werkgevers. Deze brief is belangrijk voor zowel de werkgever als voor anderen die met de loonadministratie werken. De verwachte bezorgdatum is 12 november 2021.
Diefstal door personeel: vertrouw niet te makkelijk op camerabeelden
De camera liegt misschien niet, maar dat wil niet zeggen dat hij de hele waarheid vertelt. Bij het vermoeden van diefstal blijft het dus zaak goed naar beide kanten van de zaak te kijken. Want als jij het niet doet, doet de kantonrechter het wel.
Mondkapjesplicht: hoe zit dat op kantoor?
Vanaf 6 november 2021 is het voor iedereen van 13 jaar en ouder weer verplicht om een mondkapje te dragen in openbare binnenruimtes. Maar hoe zit het dan met die verplichting op de werkplek? SalarisNet zet het op een rij.
Staatssecretaris legt nieuwe thuiswerkvergoeding uit
Met de aangekondigde gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten per 1 januari 2022 kwamen nogal wat vragen los. In een brief aan de Kamer beantwoordde de staatssecretaris een aantal van die vragen. SalarisNet zet ze op een rij.
Meeste werkgevers vragen definitieve berekening NOW tijdig aan
De overgrote meerderheid van de werkgevers die een voorschot hebben ontvangen in de eerste periode NOW heeft op tijd de definitieve berekening van de tegemoetkoming aangevraagd. Ook in het laatste weekend voor de deadline, zondag 31 oktober om middernacht, ontving UWV nog enkele duizenden aanvragen. Van de 139.500 werkgevers die een definitieve berekening moesten aanvragen, hebben er 130.000 dat gedaan. Uiteindelijk heeft maar een kleine 7 procent geen aanvraag ingediend. Deze circa 9.500 werkgevers ontvangen een formele laatste herinnering van UWV en krijgen daarmee nog één kans om aan de verplichtingen te voldoen.
Speel eens met arbocijfers
Deze week is de Europese Week voor veiligheid en gezondheid op het werk 2021. Een mooie gelegenheid om eens in de arbocijfers te duiken en ermee te spelen. Want hoe staat uw branche of beroep ervoor? En vergelijk dat eens met de situatie in uw organisatie.
Renseigneringsverplichting voor administratieplichtigen aangepast
In 2018 bleek dat er onvoldoende wettelijke basis was om bij de opgaven van uitbetaalde bedragen aan derden (UBD, voorheen via het IB-47 formulier) ook het burgerservicenummer (bsn) uit te vragen. De nieuwe renseigneringsverplichting geeft een wettelijke grondslag voor gegevensverstrekking onder vermelding van het bsn.
Geen betaalverzuimboete over augustus 2021
Hebt u een naheffingsaanslag over augustus 2021 ontvangen met een betaalverzuimboete en hebt u uitstel van betaling door corona? Dan hoeft u de betaalverzuimboete niet te betalen. Dit geldt ook voor de 8e en 9e vierwekenperiode.
Dit is het minimumloon in 2022
Vanaf 1 januari 2021 verdient een werknemer van 21 jaar of ouder die fulltime werkt, minimaal 1725 euro bruto per maand. Daarmee stijgt het minimumloon in 2022 met 1,41 procent ten opzichte van de tweede helft van 2021.
Kwaliteit payroll dienstverlening aantonen met ISAE 3402-certificaat
Grant Thornton ontving half oktober de volledige ISAE 3402-verklaring voor de financieel administratieve dienstverlening Incompanion en Payroll. Zij zijn daarmee het eerste accountantskantoor in Nederland met een ISAE 3402-certificering. SalarisNet zocht uit wat dat betekent en of u ook zo'n certificering kunt gebruiken.
Werkgever treedt niet actief op tegen pesten: is dat ernstig...
Een werknemer vindt dat haar werkgever onvoldoende optreedt tegen pesterijen op de werkvloer. De kantonrechter is het daarmee eens. Toch hoeft de werkgever bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst geen billijke vergoeding te betalen.
Gebruik IKB leidt tot lagere uitkering
Werknemers die gebruik maken van hun individueel keuzebudget (IKB) lopen het risico op een lagere uitkering bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Het UWV vindt daarom dat de werkgever hiervoor moet waarschuwen.
Heeft u al een snotneusprotocol?
Werkgevers zouden met een zogenoemd 'snotneusprotocol' hun werknemers duidelijk moeten maken wanneer die wel of niet naar het werk kunnen komen. Daarvoor pleiten arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. De maatregel moet een forse stijging van het aantal griepgevallen en coronabesmettingen en dus ziekteverzuim voorkomen deze herfst en winter.