AOW, AWf en meer: sociale premies 2024
Op Prinsjesdag presenteerde het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid de begroting. Daarin staan de sociale premies voor het komende jaar.
Bekijk alle content
Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging bij ziekte...
De compensatie voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege ziekte van de werkgever zal niet in werking treden.
73,7 miljoen van STAP-budget naar SLIM-regeling
Een deel van het STAP-budget wordt in 2024 ingezet voor verhoging van de SLIM-regeling. Aan deze regeling wordt tijdelijk een voorziening voor individuele scholing toegevoegd.
Arbeidskorting in 2024 omhoog
Om werken meer te laten lonen, verhoogt het kabinet de arbeidskorting. Dat blijkt uit het Belastingplan 2024.
Prinsjesdag 2023: de wijzigingen voor de salarisadministrateur
Alle Prinsjesdag-plannen die effect hebben op het werk van de salarisadministrateur.
Vanaf 2024: Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 per km
De onbelaste reiskostenvergoeding gaat naar € 0,23 per kilometer met ingang van 1 januari 2024. Dat staat in het Belastingplan 2024.
Troonrede 2023: Grotere financiële voorzichtigheid
Op 19 september 2023 opende Koning Willem-Alexander het nieuwe werkjaar van het parlement met het uitspreken van de Troonrede. De hoogtepunten.
Prinsjesdag 2023; van demissionair kabinet tot Belastingplan 2024
Dinsdag 19 september 2023 is het Prinsjesdag. Wat betekent de val van het kabinet voor de plannen, wat wordt er besproken en hoe gaat het daarna verder?
Rechter: werkgever mag sabbatical niet weigeren
Mag een werknemer een sabbatical nemen ondanks weerstand van de werkgever? Onlangs oordeelde een rechter in het voordeel van de medewerker.
Studiekostenvergoeding terugbetalen: de fiscale gevolgen
Sinds 1 augustus 2022 is in veel gevallen een studiekostenvergoeding verplicht. Maar hoe zit het als deze terugbetaald moet worden?
Update Wet werken waar je wilt: recht op thuiswerken dichtbij
Op 12 september 2023 heeft de Eerste Kamer de 'Wet werken waar je wilt' behandeld. Dinsdag 26 september wordt er gestemd over dit wetsvoorstel.
Zakelijke maaltijd onbelast vergoeden: zo zit dat
Voor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter geldt een gerichte vrijstelling. Maar wanneer spreken we eigenlijk van een 'zakelijke' maaltijd?
AI als kans: meer ruimte voor adviesrol
Omdat ze de meeste tijd aan het verwerken van mutaties besteden, zien salarisprofessionals kunstmatige intelligentie (AI) als een kans. Dat blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2023.
Gefixeerde schadevergoeding: dit is het en dan heb je er recht op
Wanneer werkgever en werknemer uit elkaar gaan, is er een opzegtermijn in het spel. Als een van beide deze termijn niet naleeft, heeft de andere partij recht op een gefixeerde schadevergoeding. Dit betekent dat.
Krapte op de arbeidsmarkt: doorwerken na AOW-leeftijd moet...
In deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om met gemotiveerde werknemers in gesprek te gaan over langer doorwerken. Het ministerie van SZW start een voorlichtingsactie om dit te bevorderen.
Lagere gemiddelde premie ZW en WGA per 2024
Het UWV heeft de premies en parameters voor de WGA- en Ziektewetpremies 2024 voor de werkhervattingskas gepubliceerd.
De meeste fiscale wetsvoorstellen en alle arbeidsmarktonderwerpen...
Deze week zijn de meeste fiscale wetsvoorstellen niet als controversieel beschouwd, en er is geen enkel onderwerp over de arbeidsmarkthervorming van de agenda gehaald. Een overzicht.
Dit moet je weten over de doorbetaaldloonregeling
Wat is de doorbetaaldloonregeling, hoe werkt het en wanneer mag je deze toepassen? Dit moet je weten over de regeling.