Bekijk alle content

Stan Rethans: 'Zijn beveiligingskosten loon voor de werknemer?'

Stan Rethans: 'Zijn beveiligingskosten loon voor de werknemer?'

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: beveiligingskosten worden beschouwd als loon.

Rechter wijst aanpassing arbeidsduur voor deelname RVU-regeling af

Rechter wijst aanpassing arbeidsduur voor deelname RVU-regeling af

Een werkgever mag een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur weigeren als blijkt dat het verzoek is ingediend met het doel om gebruik te maken van een vrijstellingsregeling.

De fiscale gevolgen van groene arbeidsvoorwaarden

De fiscale gevolgen van groene arbeidsvoorwaarden

Steeds meer bedrijven bieden hun werknemers groene arbeidsvoorwaarden aan. Zo zit het met de fiscale gevolgen.

Dien aanvraag eigenrisicodrager voor WGA of ZW in 2024 op tijd in

Dien aanvraag eigenrisicodrager voor WGA of ZW in 2024 op tijd in

Werkgevers die vanaf 2024 eigenrisicodrager willen worden voor WGA of ZW, moeten de aanvraagformulieren voor 2 oktober 2023 bij de Belastingdienst hebben ingediend.

Recht op volledig loon ondanks veel opgenomen verlofuren

Recht op volledig loon ondanks veel opgenomen verlofuren

Een werkneemster die vaak verlof heeft opgenomen om voor haar zieke moeder te zorgen, neemt ontslag. Er ontstaat een discussie over de eindafrekening. Het oordeel van de rechter uitgelegd.

Rechter: werkgever mag studiekosten met loon verrekenen

Rechter: werkgever mag studiekosten met loon verrekenen

Een werknemer moet het restant van zijn studiekosten terugbetalen en stapt naar de kantonrechter. Die stelt de werkgever in het gelijk.

SER: veranderende wetgeving arbeidsmarkt mag niet vertragen

SER: veranderende wetgeving arbeidsmarkt mag niet vertragen

De Sociaal-Economische Raad (SER) roept de Tweede Kamer ondanks de demissionaire status op door te werken aan de dossiers arbeidsmarkt en energie & klimaat.

Wangedrag buiten het werk: dan kost het je baan

Wangedrag buiten het werk: dan kost het je baan

(Strafbaar) wangedrag in de privésfeer is op zichzelf geen reden voor ontslag. Er zijn omstandigheden waarin ontslag wel gerechtvaardigd kan zijn.

Sollicitanten én personeel steeds vaker gescreend

Sollicitanten én personeel steeds vaker gescreend

Sollicitanten worden gescreend, maar het gebeurt steeds vaker dat ook zittend personeel wordt doorgelicht. Dat blijkt uit een onderzoek.

Onschuldige gelukwens leidt tot arbeidsgeschil

Onschuldige gelukwens leidt tot arbeidsgeschil

Een verkeerde interpretatie komt een werkgever duur te staan. Een onverwachte 'gelukwens' in een e-mail resulteert in een arbeidsgeschil.

Disfunctionerende werknemers: van dossieropbouw tot verbeterplan

Disfunctionerende werknemers: van dossieropbouw tot verbeterplan

Een disfunctionerende medewerker kan het werkproces verstoren. Hoe ga je daarmee om? Zo handel je in zo'n situatie.

Zo corrigeer je een onjuiste sectorcode in de aangifte loonheffingen

Zo corrigeer je een onjuiste sectorcode in de aangifte loonheffingen

Bij de aangifte loonheffingen vul je de juiste sectorcode in. Mocht je de verkeerde sectorcode hebben ingevuld, corrigeer je dit als volgt.

Kennisgroep: daarom arbovrijstelling bij persoonsbeveiliging werknemer

Kennisgroep: daarom arbovrijstelling bij persoonsbeveiliging werknemer

Is de persoonsbeveiliging van een werknemer belast loon? De Kennisgroep loonheffing stelt dat de arbovrijstelling kan worden toegepast. Hun standpunt uitgelegd.

Rechter: te veel opgenomen verlof moet terugbetaald worden

Rechter: te veel opgenomen verlof moet terugbetaald worden

Een werknemer blijkt te veel verlofdagen te hebben opgenomen. Zijn werkgever wil dit verrekenen met zijn eindafrekening. Wat is de uitleg van de rechter?

Ondernemersorganisaties: regeldruk het grootst in het sociale domein

Ondernemersorganisaties: regeldruk het grootst in het sociale domein

Er komen steeds meer regels bij, maar er gaat zelden iets af. Ondernemersorganisaties zien dat de regeldruk en de kosten blijven stijgen. Een derde van de ondernemers kan dit nauwelijks naleven.

Rechter: wél een transitievergoeding na weigeren passende functie

Rechter: wél een transitievergoeding na weigeren passende functie

Het weigeren van een passende functie kan verschillende gevolgen hebben voor de transitievergoeding. Dit blijkt uit rechtelijke uitspraken.

Vanaf 1 september 2023 weer RVU-subsidie om te stoppen met werken

Vanaf 1 september 2023 weer RVU-subsidie om te stoppen met werken

MDIEU is opgesteld om regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) te financieren. Vanaf 1 september 2023 kan deze subsidie weer aangevraagd worden.

Jan-Bertram Rietveld: 'Daarom worstelen we al zo lang met de wet DBA'

Jan-Bertram Rietveld: 'Daarom worstelen we al zo lang met de wet DBA'

Jan-Bertram Rietveld is loonbelastingadviseur bij EY. Maandelijks vertelt hij wat hem bezighoudt in zijn vakgebied. Deze keer: het vervallen van de modelovereenkomst 'vrije vervanging'.