Overig nieuws

Vanaf 22 juli kun je aanvragen voor een aantal voorzieningen online bij UWV indienen. Dan moet je wel eerst de dienst 'Voorzieningen' aan je werkgeversportaal toevoegen.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels gepubliceerd die gelden vanaf 1 juli 2024.

Vandaag treedt een aantal wetswijzigingen in werking. Daarnaast zit er nog een en ander in de pijplijn. Wat is er voor salarisprofessionals te verwachten?

Het inwerkingtredingsbesluit met wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is in het Staatsblad gepubliceerd.

De schoolexamens zijn voorbij, de zomervakantie breekt aan. Hét moment waarop jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje.

Een werkgever verstrekt een laadpaal aan een werknemer met een ter beschikking gestelde auto. Dit is geen loon omdat de laadpaal bij de bijtelling van de auto van de zaak hoort.

Recruitmentbureaus die zijn gespecialiseerd in salarisprofessionals kennen de markt als geen ander. Hoe hebben zij die de afgelopen jaren zien veranderen? Wat zijn grote trends en ontwikkelingen?

Een nieuwe Handreiking van de Belastingdienst besteedt aandacht aan het scholingsbudget. Meer precies, aan de gevolgen voor de loonheffingen wanneer een werknemer recht heeft op zo'n scholingsbudget.

De werkgever zet het loon stop zonder dat hij zijn zieke werknemer daarover vooraf informeert. Mag dat van de rechtbank?

Vergoedingen en verstrekkingen netto kunnen geven: welke werkgever is er niet in geïnteresseerd? Het kan binnen de werkkostenregeling. Die is bedoeld om het geven van onbelaste vergoedingen aan werknemers eenvoudiger te maken. De maand juni is het ideale moment om te kijken of je maximaal gebruik maakt van de regeling.