Een werkgever voldoet niet aan zijn aanzegverplichting en verzuimt een zieke werknemer aan te melden bij het UWV. Is de arbeidsovereenkomst van die werknemer daarmee voortgezet?
Een 'Overeenkomst van opdracht' gebruik je wanneer iemand voor je werkt buiten loondienst.
In de afgelopen jaren zijn de loonkosten gestegen. Het einde van die trend lijkt nog niet in zicht. Robert Half Nederland heeft onlangs salaristrends voor 2025 gepubliceerd. Welke zijn dat?
Heb je bezwaar gemaakt tegen de beschikking Werkhervattingskas (Whk)? Maar heb je dit bezwaar nog niet gemotiveerd, bijvoorbeeld omdat je wacht op de instroomlijsten? Tot 1 mei 2025 heb je de tijd om je (voorlopige) bezwaar te motiveren.
De ketenregeling regelt het maximum aan tijdelijke contracten die elkaar mogen opvolgen. Veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Salaris Magazine 6 is uit! Met artikelen over inkomen bij arbeidsongeschiktheid, belastbaar loon en vergoedingen voor overwerk. Daarnaast een interview met Chris Baelemans over de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel.
Op 26 november spreekt hij op het Salaris Kennisfestival. Speciaal voor SalarisNet licht Peter Hoogstraten alvast een tipje van zijn keynote op.
Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.
Een financieel manager heeft een tijdelijk contract bij zijn werkgever en zegt tussentijds op. Mag hij zomaar vertrekken?
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2025 gepubliceerd. Hiermee informeert de fiscus professionals over de wijzigingen in 2025.
