Iets minder zorgen bij salarisadministrateur over privacy en...
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 6: ontwikkelingen op wettelijk...
IB47: wat is dat?
Als je iemand betaalt die niet als ondernemer bij je werkt en ook niet bij jou in (fictieve) dienstbetrekking is, moet je die betalingen (zowel in...
Gebruik foto's werknemers: dit zijn de regels
Van een smoelenboek tot foto's op de website. Vrijwel iedere werkgever gebruikt portretten van werknemers. Dit zijn de regels.
De mailbox van de werknemer: verboden toegang of toegang onder...
Veel werkgevers weten niet of en wanneer zij zich toegang mogen verschaffen tot de mailbox van de werknemer. In veel gevallen zal de werkgever...
Animaties en infographic om naleven AVG makkelijker te maken
Verreweg de meeste ondernemers kennen de AVG. Maar ondanks dat privacy belangrijk wordt gevonden blijkt het voor ondernemers nog weleens lastig om de...
Terecht ontslagen na openlijke kritiek; toch toekenning...
Een ic-verpleegkundige van een Tilburgs ziekenhuis uit zich uiterst kritisch over coronamaatregelen. Hij beschuldigt zijn werkgever van het ernstig...
Monitoring van e-mails en internetgebruik: uiterste zorgvuldigheid...
Is een zakelijk e-mailadres ook echt alleen zakelijk? Of zijn de berichten die een werknemer ermee verstuurt en ontvangt wellicht (ook) privé? En mag...
Sollicitanten doorlichten, kan dat zomaar?
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt laten werkgevers nieuwe werknemers vaak screenen op werkervaring, diploma's, schulden of een strafblad. Validata...
AVG voor salarisprofessionals: stand van zaken
In Nederland bestaat sinds mei 2016 de Algemene verordening gegevensbescherming, waarbij werkgevers vanaf mei 2018 ook verplicht zijn om aan de...
Werkgevers mogen thuiswerkers monitoren, onder voorwaarden
Mogen werkgevers hun werknemers continu monitoren tijdens het thuiswerken? Dat mag, maar alleen onder strikte voorwaarden die zijn bedoeld om de...