Werknemers testen op alcohol en drugs meestal verboden

Werkgevers mogen niet van werknemers eisen dat ze onder werktijd meewerken aan een alcohol-, drugs- of geneesmiddelentest. Resultaten van dergelijke tests zijn gezondheidsgegevens. Hiervoor geldt strenge privacywetgeving. Dit stelt de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).