Bekijk alle content

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Met een 'Stageovereenkomst' leg je de samenwerking met een stagiair vast.

Dien aanvraag ERD voor 2025 vóór 2 oktober 2024 in

Dien aanvraag ERD voor 2025 vóór 2 oktober 2024 in

Stel je wilt per 1 januari 2025 eigenrisicodrager (ERD) worden voor de WGA en/of ZW. Zorg dan dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 2 oktober 2024 heeft ontvangen. Dat geldt ook voor werkgevers die het ERD willen beëindigen.

Voorbeelddocument personeelshandboek: jouw gids voor medewerkersbeleid

Gebruik dit voorbeelddocument om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. In dit handboek kun je bijvoorbeeld artikelen opnemen over je huisregels, vakantie en verzuim.

Veelgestelde vragen over auto van de zaak

Veelgestelde vragen over auto van de zaak

De werknemer die een auto van de werkgever ter beschikking gesteld heeft gekregen waar hij ook privé gebruik van mag maken, heeft een voordeel. Dit voordeel moet worden bijgeteld bij het loon van de werknemer. Dit bedrag is de autokostenbijtelling (ook wel de autokostenfictie of bijtelling privégebruik auto genoemd). Een overzicht van veelgestelde vragen over de auto van de zaak.

'Een werkgever moet meer regie pakken bij re-integratie'

'Een werkgever moet meer regie pakken bij re-integratie'

Marjol Nikkels is vakspecialist in verzuimmanagement. Volgens haar kan een salarisprofessional veel meer waarde dan nu toevoegen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Bijvoorbeeld bij re-integratie, rond de loonwaardekoppeling en de no-riskpolis. In het eerste van 2 artikelen aandacht voor de cijfers en de wet- en regelgeving.

Compensatie transitievergoeding stopt: 'Dit gaat slapende dienstverbanden weer in de hand werken'

Compensatie transitievergoeding stopt: 'Dit gaat slapende...

Vanaf 2026 kunnen organisaties met 25 medewerkers of meer geen gebruik meer maken van de compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Wat betekent dit?

Lees nu Salaris Magazine #4, 2024

Lees nu Salaris Magazine #4, 2024

Salaris Magazine 4 staat in het teken van de zieke werknemer. We bespreken de fiscale gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid, en interviewen Marjol Nikkels, vakspecialist op het gebied van private sociale zekerheid. Daarnaast geven we praktische tips voor de handhaving van de zzp-wet.

Prinsjesdag 2024: wat is er al bekend?

Prinsjesdag 2024: wat is er al bekend?

Coalitiepartijen zijn het eens geworden over de Rijksbegroting. De nieuwe Miljoenennota en het Belastingplan 2025 worden op dinsdag 17 september aan de Tweede Kamer gepresenteerd. Dit weten we nu al van de plannen.

Voorbeeldbrief Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd/aanzegbrief

Voorbeeldbrief Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde...

Met deze voorbeeldbrief, ook wel aanzegbrief genoemd, laat je schriftelijk aan de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na het afloop van de overeengekomen duur niet verlengd wordt.

De stappen naar gewenst gedrag

De stappen naar gewenst gedrag

Daar waar mensen samenwerken bestaat het risico op ongewenst gedrag. Denk hierbij aan agressie, pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Gedrag dat we vaak aanmerken als grensoverschrijdend gedrag. Hoe kun je dit gedrag zoveel mogelijk voorkomen?

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Ziekteverzuim vanuit fiscaal en sociaalverzekeringsrechtelijk perspectief

Ziekteverzuim vanuit fiscaal en sociaalverzekeringsrechtelijk...

In de lappenmand terechtkomen: het kan iedereen gebeuren. Dit is geen pretje voor de zieke zelf, maar heeft ook gevolgen voor de werkgever. Niet alleen qua bedrijfsvoering, maar ook in fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke zin.

Jos Kok: 'Eindstation onbekend'

Jos Kok: 'Eindstation onbekend'

In deze column gaat Jos Kok van de Belastingdienst in op de loonaangifteketen.

Voorbeeld Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Voorbeeld Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met een 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd' leg je de samenwerking met een werknemer voor een specifieke periode vast.

Ministerraad stemt in met pakket Belastingplan 2025

Ministerraad stemt in met pakket Belastingplan 2025

De ministerraad heeft ingestemd met het eerste Belastingplan van kabinet-Schoof. Het plan gaat nu door naar de Raad van State voor advies. Vervolgens wordt het gepresenteerd op 17 september, Prinsjesdag.

Niet-genoten vakantiedagen: uitbetaling in derde ziektejaar?

Niet-genoten vakantiedagen: uitbetaling in derde ziektejaar?

Tijdens het derde ziektejaar heeft iemand die werkt in de branche metaal en techniek geen recht meer op loon. Hoe zit het met openstaande verlofdagen die deze werknemer heeft? De rechter oordeelt.

Veelgestelde vragen over de werkkostenregeling

Veelgestelde vragen over de werkkostenregeling

Op welke wijze je belasting betaalt over vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers is geregeld in de werkkostenregeling. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit thema.

7 vragen & antwoorden over loonopschorting en loonstop bij re-integratie 

7 vragen & antwoorden over loonopschorting en loonstop bij...

Wat is het verschil tussen loonopschorting en loopstop? Verzuimspecialist Marjol Nikkels geeft antwoord op 7 vragen over deze pressiemiddelen voor iemand die niet meewerkt aan re-integratie.