Bekijk alle content

Hoe het nieuwe pensioenstelsel de rol van salarisprofessionals beïnvloedt

Hoe het nieuwe pensioenstelsel de rol van salarisprofessionals...

De overgang naar een nieuw pensioenstelsel vanaf 1 juli 2023 heeft gevolgen voor de salarisprofessional. We zetten ze op een rij.

Kabinet gaat concurrentiebeding moderniseren

Kabinet gaat concurrentiebeding moderniseren

De regels rondom het gebruik van een concurrentiebeding moeten worden verduidelijkt. Het kabinet wil een vergoeding invoeren bij gebruik van het concurrentiebeding en aanpassingen maken in de duur, geografische reikwijdte en motivatie.

Dit zijn de wetswijzigingen per 1 juli 2023

Dit zijn de wetswijzigingen per 1 juli 2023

Op 1 juli treden er een aantal wetswijzigingen in werking, zoals de verhoging van het minimumloon. De belangrijkste op een rij.

Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd: de regels

Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd: de regels

Er zijn steeds vaker werkenden die ook na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd willen werken. Arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel pleit voor het bevorderen daarvan.

Oproep: doe mee aan Trendonderzoek 2023 onder salarisprofessionals

Oproep: doe mee aan Trendonderzoek 2023 onder salarisprofessionals

NIRPA is voor de zevende keer een onafhankelijk onderzoek gestart naar de trends in de functie van de salarisprofessional. Deelname staat open tot 15 juni 2023.

Ontslag

Ontslag tijdens proeftijd kan niet altijd

Met een proeftijdbeding mogen beide partijen de arbeidsovereenkomst opzeggen zonder dat daar een wettelijke ontslaggrond voor nodig is. Er zijn uitzonderingen, laat deze uitspraak zien.

SalarisNet lanceert nieuwe website

SalarisNet lanceert nieuwe website

SalarisNet.nl is geheel vernieuwd! Met voorbeelddocumenten, FAQ's en verdiepingsartikelen zet SalarisNet jou op voorsprong bij de meest voorkomende vraagstukken die de salarisprofessional tegenkomt.

Hou als werkgever rekening met deze verplichte administratieve handelingen

Hou als werkgever rekening met deze verplichte administratieve...

Naast de verplichte loonaangifte die periodiek moet worden ingevuld en naar de Belastingdienst moet worden gezonden, moet de werkgever een groot aantal andere administratieve handelingen verrichten die zijn gericht op de controle van de juiste inhouding en afdracht van de loonheffingen.

Eerste Kamer stemt voor nieuwe pensioenwet: dit betekent dat

Eerste Kamer stemt voor nieuwe pensioenwet: dit betekent dat

De Eerste Kamer is akkoord met het wetsvoorstel Wet Toekomst Pensioenen. Drie belangrijke vragen over de verandering in de pensioenregelgeving.

Let hier op bij controle door de Belastingdienst

Let hier op bij controle door de Belastingdienst

De Belastingdienst controleert werkgevers of het juiste bedrag aan loonheffingen op het loon van de werknemers is ingehouden en afgedragen. Je leest er meer over in deze praktijkgids over controle.

Loonheffingen: zo zit het met correcties en boetes

Loonheffingen: zo zit het met correcties en boetes

Als de werkgever te weinig loonheffingen heeft afgedragen, zal hiervoor aan hem een naheffingsaanslag worden opgelegd. Een naheffingsaanslag zal doorgaans gepaard gaan met een boete. In deze praktijkgids lees je meer over correcties en boetes.

Loonheffingen inhouden: dan doe je dat

Loonheffingen inhouden: dan doe je dat

De loonheffingen moeten worden ingehouden op het moment waarop het loon wordt genoten. Men noemt dit het genietingsmoment. Het genietingsmoment is dus tevens het inhoudingstijdstip. Je leest hier alles over in deze praktijkgids.

Zo zit het met de vrijgestelde arbeidsverhouding

Zo zit het met de vrijgestelde arbeidsverhouding

De werkgever is verantwoordelijk voor het inhouden van loonheffingen. In een aantal situaties heeft hij deze plicht niet. In deze praktijkgids lees je alles over vrijgestelde arbeidsverhoudingen.

Let op bij deze btw-kwesties

Let op bij deze btw-kwesties

In deze praktijkgids worden enkele van belang zijnde kwesties behandeld waarmee een werkgever die personeel in dienst heeft te maken kan krijgen.

Dit moet je weten over de btw

Dit moet je weten over de btw

De btw (omzetbelasting) wordt ook wel een consumentenbelasting genoemd. In deze praktijkgids lees je meer over de btw.

Zo ga je om met de auto van de zaak

Zo ga je om met de auto van de zaak

Een werknemer met een auto van de zaak heeft voordeel ten opzichte van zijn collega die dat niet heeft. Dit voordeel moet bij zijn loon opgeteld worden. In deze praktijkgids lees je hoe je om moet gaan met de auto van de zaak.

Dit moet je weten over de reiskostenvergoeding

Dit moet je weten over de reiskostenvergoeding

De werkgever kan de reiskosten van de werknemer ten behoeve van het werk belastingvrij vergoeden. In deze praktijkgids lees je meer over de reiskostenvergoeding.

Dit moet je weten over het tarief voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen 

Dit moet je weten over het tarief voor de loonbelasting/premie...

De tarieven voor de loonbelasting en premie volksverzekeringen staan in tabellen. Je leest hier alles over in deze praktijkgids.