Nieuw pensioenstelsel: arbeidsongeschikte werknemers in problemen
De nieuwe pensioenwet levert problemen op voor sommige arbeidsongeschikte werknemers. Bij de overgang naar het nieuwe stelsel bouwen zij geen pensioen op.
Bekijk alle content
Wat zijn de premiepercentages sociale verzekeringen 2024?
De premiepercentages voor de werknemers- en volksverzekeringen zijn voor 2024 vastgesteld. Ook het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2024 zijn bepaald.
15 procent van de salarisadministrateurs is al bezig met nieuw...
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 7: ontwikkelingen op wettelijk gebied-III. Over de werkkostenregeling en het pensioen.
Stan Rethans: 'Via welk loket krijgt de werknemer zijn geld terug?'
Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: hoe verloopt de teruggaaf van te veel ingehouden loonheffing?
Verlaging toetredingsleeftijd pensioenregeling
Als gevolg van de nieuwe pensioenwet gaat de toetredingsleeftijd voor een pensioenregeling per 1 januari 2024 van 21 naar 18 jaar. Dit moet ervoor zorgen dat meer werkenden eerder starten met hun pensioenopbouw.
Wat zijn de percentages Zvw 2024?
De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn voor 2024 vastgesteld. Ook het maximumbijdrageloon 2024 is bepaald.
Pensioenbedrag ineens uitgesteld naar 1 januari 2025
De maatregel waarbij werknemers eenmalig een groot pensioenbedrag kunnen opnemen, is uitgesteld van 1 juli 2024 naar 1 januari 2025.
STAP-budget: laatste kans op 15 november
Vanaf woensdag 15 november om 10 uur is het voor de laatste keer mogelijk om STAP-subsidie voor scholing aan te vragen.
Iets minder zorgen bij salarisadministrateur over privacy en...
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 6: ontwikkelingen op wettelijk gebied-II. Over inkomensafhankelijke maatregelen, privacy & dataveiligheid en de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme.
Drugs op werkvloer geen dringende reden voor ontslag op staande voet
Een werkneemster neemt ontslag op staande voet. De rechter oordeelde dat de dringende reden onvoldoende was onderbouwd, waardoor het ontslag als ongeldig wordt beschouwd. Deze uitspraak is relevant voor de salarisprofessional, want de werkneemster in kwestie had nu geen recht op een schadevergoeding en transitievergoeding.
Bekijk nu Salaris Magazine #8 (nov. 2023)
Salaris Magazine editie 8 is uit. Met eindheffingsloon aanwijzen, vragen beantwoord over het minimumuurloon, alles wat je wilt weten over overwerk en de nieuwe pensioenregeling.
Wanneer geldt een gerichte vrijstelling bij outplacementkosten?
Outplacement kan werknemers die hun baan verliezen helpen. De werkgever kan bijvoorbeeld door loopbaanadvies, training en ontwikkeling de werknemer ondersteunen in zijn of haar verdere carrière. De kosten van dit outplacement kun je onbelast vergoeden als er sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling. Maar wanneer is deze gerichte vrijstelling nu precies van toepassing?
Ontwikkelingen op wettelijk gebied: welke raken de...
In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 5: ontwikkelingen op wettelijk gebied-I. Over loonbeslagen, flexibele contractvormen, PAWW en de Inkomstenverhouding.
Aangiftebrief Loonheffingen 2024
Naar verwachting op woensdag 8 november 2023 ploft hij bij werkgevers weer op de mat: de 'Aangiftebrief Loonheffingen 2024'. In die brief vind je onder meer de deadlines per aangiftetijdvak voor het komende jaar.
Tweede Kamer buigt zich over verruiming loonkostenvoordeel
De Wet tegemoetkomingen loondomein stamt uit 2017. Een van beide tegemoetkomingen van die wet, het lage-inkomensvoordeel (LIV), wordt afgeschaft. Het andere, het loonkostenvoordeel (LKV), wordt juist verruimd. Althans, als het aan minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt. Zij stuurde een wetsvoorstel hierover naar de Tweede Kamer.
CO2-registratieplicht woon-werkverkeer uitgesteld naar 1 juli 2024
De datum waarop je verplicht bent de CO2-uitstoot van je werknemers voor zakelijke ritten en woon-werkverkeer te registreren, is verplaatst van 1 januari 2024 naar 1 juli 2024.
Hoe denkt de salarisadministrateur over thuiswerken?
De organisatie van het werk van de salarisprofessional is in de laatste jaren flink veranderd. In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministrateur. Deel 4: thuiswerken ja of nee?
Gegevensspecificaties 2023 beschikbaar
De Belastingdienst heeft de 'Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2023' gepubliceerd.