92% werkgevers vergoedt woon-werkverkeer
Nederlandse werkgevers verstrekken op grote schaal vergoedingen voor woon-werkverkeer. Dat blijkt uit onderzoek van Werkgeversvereniging AWVN.
Bekijk alle content
Trend: minder flex, meer vast
Volgens de recentste cijfers van het CBS zijn er in het eerste kwartaal van 2024 minder flexibele arbeidsrelaties. Daarentegen zijn er meer vaste werknemers én meer zelfstandigen gekomen.
Hoofdlijnenakkoord 2024: de belangrijkste punten
Het kan niemand zijn ontgaan: PVV, BBB, VVD en NSC hebben een zogeheten hoofdlijnenakkoord bereikt. Wat staat erin over bijvoorbeeld de arbeidsmarkt, werk en loon?
Fiscus niet uitgerust voor aanpassing BOR
Een aanpassing van de bedrijfsopvolgingsregeling brengt een groot risico op procesverstoring met zich. Dat denkt de Belastingdienst. Onder de nieuwe voorwaarden die vanaf 1 januari 2025 gelden, moet de fiscus meer onderzoek uitvoeren naar deelnemers.
Column: 'Zorg ervoor dat jouw regeling niet wordt aangemerkt als RVU'
Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over de regeling vervroegde uittreding. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Van bestelauto naar personenauto van de zaak. Wat verandert er?
Een werknemer stapt in een kalenderjaar over van een bestelauto naar een personenauto van de zaak. Waar moeten werkgever en werknemer dan op letten?
Voorbeeldbrief Loonstaking en sommatie om het werk te hervatten
Met deze voorbeeldbrief voldoe je aan de verplichting om de werknemer direct te informeren over de loonstaking en voldoe je aan de voorwaarde voor een eventueel ontslag (ex artikel 7:671b, lid 5 BW).
Emotioneel ontslag via WhatsApp is opzegging
Een werknemer neemt ontslag via een WhatsApp-bericht. Later komt zij terug op dit besluit en beweert dat het een noodkreet was. Volgens de rechter is het een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van een opzegging.
Heffingskortingen onvoldoende doelmatig en te complex
De kortingen op de loonheffing zijn voor werkende Nederlanders niet inzichtelijk genoeg. Daardoor maken ze foutieve inschattingen van de marginale druk als ze bijvoorbeeld meer willen gaan werken. De heffingskortingen zijn daarom vaak beperkt doelmatig.
Meer duidelijkheid over transitie naar nieuw pensioenstelsel
Minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft antwoorden gegeven op vragen over de brief 'De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en over invaren.'
Weinig aanvragen uitzondering kaderovereenkomst telewerken grensarbeid
Tot 1 juli 2024 kunnen werknemers gebruikmaken van een uitzondering op de kaderovereenkomst grensoverschrijdend telewerken. Er zijn echter nog maar weinig aanvragen gedaan.
Handboek loonheffingen 2024: de belangrijkste wijzigingen op een rij
De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2024 gepubliceerd, waarin de wijzigingen uit de nieuwsbrief loonheffingen zijn opgenomen. Dit handboek bevat tevens de meest recente tarieven, bedragen en andere bijgewerkte informatie.
Hervorming arbeidsmarkt: zo staat het ervoor
Ondanks de demissionaire status van het kabinet, gaat het door met het hervormen van de arbeidsmarkt. Wat is de stand van zaken?
Handboek Loonheffingen 2024
De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2024 gepubliceerd.
Arbeidskrapte zorgt voor stijgende loonkosten
Door de aanhoudende arbeidskrapte gebruiken werkgevers financiële middelen in de strijd om personeel te werven. De helft van de werkgevers schaalt nieuwe werknemers hoger in binnen de salarisschaal. En 22 procent betaalt zelfs boven het schaalmaximum.
De precieze bedragen van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
Het wettelijk minimumloon is de laatste tijd vaak in het nieuws. Tijd voor duidelijkheid. Hoe zit het nu precies met de wijzigingen per 1 juli 2024?
Nieuw regelkader voor toereikend minimumloon
De lidstaten van de Europese Unie willen de leef- en werkomstandigheden van Europeanen verbeteren. Daarom zijn afspraken gemaakt over hoe lidstaten kunnen beoordelen of een minimumloon toereikend is.
Voorjaarsnota 2024: belangrijkste punten voor salaris
De Voorjaarsnota loopt vooruit op de Miljoenennota die op Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Hij somt de mee- en tegenvallers op vergeleken met de eerdere begroting. Het kabinet komt niet met grote wijzigingen vanwege zijn demissionaire status.