Vrije ruimte in 2022 terug naar oude niveau 2021

Vanaf 1 januari 2022 is de de vrije ruimte weer 1,8 procent van de eerste 400.000 euro van de loonsom. Over het meerdere geldt een vrije ruimte van 1,18 procent.

Vanaf 1 januari 2022 is de de vrije ruimte weer 1,7 procent van de eerste 400.000 euro van de loonsom. Over het meerdere geldt een vrije ruimte van 1,18 procent. Om vergoedingen tijdens de coronacrisis mogelijk te houden, werd de vrije ruimte voor 2020 en 2021 naar 3 procent verhoogd over de eerste 400.000 euro. Met Prinsjesdag 2021 werd dat nu ook vastgelegd. Maar voor 2022 zijn geen plannen om hier mee door te gaan. Daarmee keert de vrije ruimte terug naar de oude percentages.

Wel komt er een extra gerichte vrijstelling bij voor thuiswerkkostenThuiswerken wordt gerichte vrijstelling in de WKR: dit verandert er. Werkgevers mogen voortaan kiezen of zij reiskosten op basis van de 128-dagen regeling willen betalen of een thuiswerkvergoeding van maximaal 2 euro per persoon per dag willen betalen.

Lees meer over

nieuwsbrief loonheffingen19 nov. 24

13 aandachtspunten uit de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2025

De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2025 gepubliceerd. Hiermee informeert de fiscus professionals over de wijzigingen in 2025.

loonzaken18 nov. 24

Stan Rethans: 'De laadpaal, kijk goed naar wat er fiscaal achter zit…'

Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over het laadpalendoolhof. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

loonzaken15 nov. 24

Hoe het zit met vrijstelling voor een product uit het eigen bedrijf

Als een werknemer een product uit het eigen bedrijf wil kopen, gelden er regels voor de korting. Wat is gericht vrijgesteld en wat niet?

auto van de zaak08 nov. 24

Meer duidelijkheid over laadkosten auto van de zaak

De Belastingdienst heeft meer duidelijkheid gegeven over de vergoeding van laadkosten voor een auto van de zaak.

werkkostenregeling (WKR)15 nov. 24

Vrije ruimte WKR stijgt naar 2%, verdere verhoging in 2027

De vrije ruimte in de eerste schijf van de werkkostenregeling (WKR) stijgt vanaf 1 januari. Dat heeft de Tweede Kamer besloten.

concurrentiebeding14 nov. 24

De nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding: een overzicht

In het wetsvoorstel worden de regels over het concurrentiebeding aangescherpt. Dit versterkt de rechtspositie van de werknemer. Wat houdt de nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding in?

bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)13 nov. 24

Nieuwe Zvw-percentages vastgesteld

De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn voor 2025 vastgesteld. Ook het maximumbijdrageloon 2025 is bekend.

zzp06 nov. 24

De Belastingdienst helpt: wanneer zzp'er, wanneer loondienst?

De Belastingdienst heeft de Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties (beslis- en afwegingskader) gepubliceerd. Daarin kun je meer lezen over de feiten en omstandigheden die een rol spelen bij het beoordelen van de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Het gaat dan om feiten en omstandigheden uit het bekende Deliveroo-arrest.

Veranderende wet- en regelgeving04 nov. 24

Peter Hoogstraten: 'Het Belastingplan is vooral een herstelplan'

Op 26 november spreekt hij op het Salaris Kennisfestival. Speciaal voor SalarisNet licht Peter Hoogstraten alvast een tipje van zijn keynote op.

verlofstelsel01 nov. 24

Wetsvoorstel betaald Rouwverlof: negatief advies Raad van State

De Raad van State adviseert het Wetsvoorstel betaald Rouwverlof niet in behandeling te nemen, tenzij het wordt aangepast.

Veranderende wet- en regelgeving29 okt. 24

'De 27%-regeling gaat door werkgevers meer geaccepteerd worden'

Op 26 november spreekt Jan-Bertram Rietveld op het Salaris Kennisfestival. Dan gaat hij vooral in op de kwestie zzp'er-werknemer. Onlangs vertelde hij - samen met collega Rianne van Halem - over zijn gedachten bij het Belastingplan 2025. Voor het geval je hun inzichten hebt gemist publiceren we het complete artikel nogmaals voor je.

vrije ruimte28 okt. 24

Een jubileumuitkering en -bloemen: loon of niet?

Een werknemer is 12,5 jaar in dienst. Ze krijgt een jubileumuitkering en een bos bloemen. Als werkgever wil je dit graag onbelast geven. (Hoe) doe je dat?

Interesses beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.