Veelgestelde vragen over de oproepovereenkomst
Een oproepkracht komt alleen werken als je hem/haar oproept voor werk. Veelgestelde vragen over de oproepovereenkomst.
Een oproepkracht komt alleen werken als je hem/haar oproept voor werk. Veelgestelde vragen over de oproepovereenkomst.
Werkgevers kunnen gebruikmaken van een gerichte vrijstelling voor de kosten die werknemers maken tijdens het thuiswerken. Zo zit het in 2025.
Controleer of het loon van een (buitenlandse) werknemer die gebruikmaakt van de 30%-regeling, voldoet aan de inkomensnorm van 2024. Is dit niet het geval, dan vervalt de 30%-regeling met terugwerkende kracht tot 1 januari 2024.
De kerstperiode is een tijd van gezelligheid. Maar op de werkvloer kunnen er ook wel eens spanningen ontstaan. Dat blijkt wel uit de volgende zaken.
Het ministerie van SZW heeft de maximale ontslagvergoeding in 2025 geïndexeerd op €98.000.
Dit besluit volgt op een verzoek van de Tweede Kamer voor een geleidelijke invoering van volledige handhaving.
Speciaal voor SalarisNet laten diverse deskundigen hun licht schijnen over 2025. Wat wordt er écht relevant voor jou als salarisprofessional?
Met de 'Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd' leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.
De rekenhulp voor het berekenen van de loonbelastingtabellen voor 2025, inclusief de witte en groene tabellen, de tabellen voor bijzondere beloningen en de tabellen voor herleidingssituaties, is beschikbaar op belastingdienst.nl.
De Belastingdienst heeft vandaag een belangrijke publicatie online gezet. Onder de welluidende titel 'Handhavingsplan arbeidsrelaties tranche 2025 - Handhaven zonder handhavingsmoratorium'. Wat is dit voor document?
De feestdagen betekenen vaak extra uitgaven. Het later uitbetalen van declaraties kan in die periode leiden tot extra stress. Tips van experts om medewerkers te ondersteunen bij financiële zorgen.
De nieuwe pensioenwetgeving is vanaf 1 juli 2023 ingegaan. Een overzicht van veelgestelde vragen en bijbehorende antwoorden.
Op 1 januari 2025 treden er een aantal wetswijzigingen in werking. SalarisNet licht de relevantste voor jou als salarisprofessional uit.
Een werknemer vordert 100% loon tijdens ziekte, in plaats van de contractueel bepaalde 70%. In het verleden kregen zieke werknemers ook volledig loon. Vindt de rechter dit een verworven recht?
Vanaf 2025 wordt de heffingskorting berekend over het verzamelinkomen in plaats van alleen over het inkomen uit werk en woning. Dit roept vragen op bij werknemers.
Jos Kok werkt bij de Belastingdienst. Regelmatig deelt hij ervaringen uit zijn vakgebied. Deze keer bespreekt hij het werk van de salarisadministrateur. Kok schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Een werkgever kan binnen de werkkostenregeling onbelast een fiets vergoeden. In deze aanvullende arbeidsovereenkomst leg je de afspraken vast.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Rekenregels per 1 januari 2025 gepubliceerd.
Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over het privégebruik van de auto. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Organisaties die fietsen voor werknemers beschikbaar stellen voor woon-werkverkeer, tellen zeven procent van de consumentenadviesprijs bij voor privégebruik. Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over deze regeling.