Een ex-werknemer hoeft de studiekosten niet terug te betalen, omdat de werkgever onduidelijk was. Dat blijkt uit het oordeel van de rechter.
Nieuwste artikelen
Voor het sluiten van een rechtsgeldige vaststellingsovereenkomst is niet per se een handtekening van de werknemer nodig. Dat oordeelt de rechter.
Voor korting op producten van de werkgever geldt een gerichte vrijstelling. De voorwaarden geïllustreerd met drie voorbeelden.
Uiterlijk 14 maart 2023 verstuurt UWV de voorlopige berekeningen 2022 van tegemoetkomingen volgens Wtl. Controleer dit vóór 1 mei 2023.
Het Handboek Loonheffingen (versie februari 2023) is beschikbaar. Hierin staat alle informatie over de loonheffingen voor dit jaar.
Sinds 2024 is de 30%-regeling versoberd. Die regeling zorgt voor een fiscale kostencompensatie voor kenniswerkers uit het buitenland. Dit betekent dat voor werkgevers die er gebruik van maken.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek verandert de term burn-out in psychische vermoeidheid. De term is versleten, aldus het CBS.
Vorige maand verscheen de publicatie 'Staat van de uitvoering'. Die belicht de dienstverlening van de overheid aan burgers en ondernemers. Conclusie: de complexiteit van wetten en regels bemoeilijkt in ernstige mate de uitvoerbaarheid ervan. De term salarisadministrateur komt niet in het rapport voor. Toch ondervindt deze beroepsgroep als geen ander de gevolgen van complexe regelgeving.
De SLIM-subsidie, die het midden- en kleinbedrijf (mkb) helpt bij het ontwikkelen van een scholingscultuur, kan vanaf 1 maart 2023 weer worden aangevraagd.
Hoe staat het met de Wet werken waar je wilt? Dit betekent dat een werknemer zijn eigen werkplek kan bepalen. Een update.