Voor een aantal werknemers kunnen werkgevers in aanmerking komen voor een korting op de afdracht van de loonbelasting/ premie volksverzekeringen. We noemen dit de afdrachtvermindering. In deze praktijkgids lees je meer over dit onderwerp.
Wanneer je de loonheffingen hebt ingehouden op het loon van de werknemers, moeten deze afgedragen worden aan de Belastingdienst. Hoe en wanneer doe je dat? Je leest er meer over in deze praktijkgids.
Een heffingskorting komt in mindering op de verschuldigde loonheffing. Je leest alles over de heffingskorting voor loonbelasting in deze praktijkgids.
Met loonkostenvoordelen wenst de overheid werkgevers te stimuleren om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen. In deze praktijkgids lees je hier meer over.
De bestuurder van een organisatie kan privé aansprakelijk gesteld worden als belastingen, premies en pensioenpremies niet betaald worden. Je lees meer over bestuurdersaansprakelijkheid in deze praktijkgids.
Het lage inkomensvoordeel is een subsidie om mensen met een laag salaris in dienst te houden. In deze praktijkgids lees je meer over het lage inkomensvoordeel.
Een inhoudingsplichtige heeft de wettelijke taak tot aangifte, inhouding en afdracht van loonheffingen. In deze praktijkgids lees je meer over de verschillende loonheffingen.
Naast belasting moet er ook premie voor werknemersverzekeringen en een bijdrage voor de Zorgverzekeringswet worden afgedragen. In deze praktijkgids lees je alles over het tarief voor de premieheffing en de berekening van de premieafdracht.
Een werkgever moet loonheffingen inhouden over het loon uit de dienstbetrekking. Wat wordt hieronder verstaan? Je leest het in deze praktijkgids.
Arbeidsverhoudingen die een publiekrechtelijke of privaatrechtelijke dienstbetrekking zijn, maar toch lijken op echte werknemer-werkgeververhoudingen, worden ook wel fictieve dienstbetrekkingen genoemd. In deze praktijkgids lees je er meer over.
