Het Handboek Loonheffingen 2023 wijkt af van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964) als het gaat om de vaste reiskosten- en thuiswerkvergoedingen met toepassing van de 128-dagenregeling en de naar tijdsgelang (wettelijk) voorgeschreven herrekening van de betreffende vergoeding.
Dit artikel geeft antwoord op de vraag wanneer er wettelijk gezien sprake is van een werknemer en er dus loonbelasting moet worden ingehouden.
In het eerste halfjaar van 2023 was er veel aandacht voor lonen aan de cao-onderhandelingstafel. Vakorganisaties zetten met een stevige looneis in op het laten meestijgen van lonen met de inflatie, om zo de koopkracht van werknemers in stand te houden. Dit resulteert in hogere loonaanspraken dan gewoonlijk, zo blijkt uit de tussenevaluatie cao-jaar 2023 van AWVN.
Vanaf oktober is er 70 miljoen euro vanuit het Europees Sociaal Fonds beschikbaar voor scholing en begeleiding van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
De aanwijsregels van de Europese Verordening 883/2004 bepalen in welk land iemand sociaal verzekerd is. Voor werknemers die grensoverschrijdend telewerken is een Kaderovereenkomst gemaakt met afspraken waardoor een uitzondering op de normale aanwijsregels mogelijk is.
Het vierde kabinet onder leiding van premier Rutte is gevallen. Na de zomervakantie beslist de Tweede Kamer of de arbeidsmarkthervormingen doorgaan. Vakbonden en werkgevers pleiten daar wel voor.
In opdracht van het ministerie van Financiën heeft CES Delft de regeling voor de onbelaste reiskostenvergoeding onder de loep genomen. Ze evalueerden of de regeling doeltreffend en doelmatig was.
De inkomstenverhouding (IKV) is onlosmakelijk verbonden met de loonaangifte. In 2025 krijgt het begrip een wettelijke basis en wordt het Besluit IKV aangepast. De wijzigingen staan echter nog niet vast. Om hier input voor te krijgen is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een internetconsultatie gestart.
Bij de hervorming van de arbeidsmarkt wil het kabinet een Crisisregeling Personeelsbehoud (CP) invoeren. Dit houdt dat in en zo maak je er aanspraak op.
UWV brengt jaarlijks de kansrijke beroepen in beeld. Wederom is de salarisprofessional een beroep met veel mogelijkheden op werk. Daarbij wordt vermeld dat de adviesfunctie steeds belangrijker wordt.
