<p aria-level="1">Het LIV (lage-inkomensvoordeel) is een tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers met een laag loon in dienst hebben. Als de werkgever recht op het LIV heeft, heeft UWV u <span style="color: #000080;"><em><strong>uiterlijk 14 maart 2018</strong></em></span> een voorlopige berekening gestuurd. Controleer deze goed.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken vindt het niet nodig om de voorwaarden van het lage-inkomensvoordeel (LIV) aan te scherpen vanwege de mogelijke samenloop tussen de ET-regeling (extraterritoriale kostenvergoeding) en het recht op LIV. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel met ingang van 1 januari 2018 zijn in een regeling van 15 december 2017 vastgesteld.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het jeugd-LIV is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers wanneer zij jongeren van 18 tot en met 21 jaar in dienst hebben die het minimumjeugdloon verdienen. De ingangsdatum is 1 januari 2018. Het vaststellen van de tegemoetkoming vindt voor het eerst plaats in 2019. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Vragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) zijn door het ministerie van Sociale Zaken in een kennisdocument gebundeld.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>In het <a href="https://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/index.html" target="_blank" rel="noopener">Handboek Loonheffingen 2017</a> zijn in het derde kwartaal weer een aantal wijzigingen aangebracht. Het betreft onder meer keuzeloon (cafetariaregeling) en het lage-inkomensvoordeel (LIV).<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

De eerste uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2018' is al verschenen. In de nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2018 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.

Werkgevers die recht hebben op premiekortingen, het lage-inkomensvoordeel (LIV) of loonkostensubsidie kunnen met een digitale calculator van de Rijksoverheid in maximaal zeven stappen de op de situatie van de werknemer afgestemde hoogte van deze financiële tegemoetkomingen voor de komende jaren berekenen.

<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op vragen naar de risico's van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Hij geeft een <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2017/04/14/beantwoording-vragen-over-fiscale-moties-en-toezeggingen" target="_blank" rel="noopener noreferrer">reactie op vragen en opmerkingen bij de Fiscale moties- en toezeggingenbrief van 20 september 2016</a>.</p>

<p>De Praktijkroute is, naast de reguliere beoordeling door UWV, een extra toegang tot het <a href="http://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-met-uitkering/werknemer-heeft-wajong-of-valt-onder-participatiewet/detail/doelgroepregister" target="_blank">doelgroepregister</a> van de banenafspraak. Wat betekent dit voor werkgevers?</p>