FreshRecruitment
Uitzondering op 30%-herzieningssituatie verruimd
Vanaf 1 januari 2025 wordt de uitzondering voor de 30%-herzieningssituatie verruimd. Je hoeft bij overwerk dan minder vaak de lage AWf-premie te herzien naar de hoge AWf-premie.
Vanaf 1 januari 2025 wordt de uitzondering voor de 30%-herzieningssituatie verruimd. Je hoeft bij overwerk dan minder vaak de lage AWf-premie te herzien naar de hoge AWf-premie.
Tijdens een diner zegt een leidinggevende een werknemer een contractverlenging toe. Maar volgens de werkgever was die niet bevoegd om dat besluit te nemen.
Eerder dan gebruikelijk publiceert UWV de nieuwe premiepercentages voor de WGA en de ZW. Dit jaar gebeurt dat half juli al. Zo heb je meer tijd om te beslissen of je wilt starten of stoppen als eigenrisicodrager.
Eind deze week krijgen de meeste werkende Nederlanders hun vakantiegeld. Uit berekeningen van ADP Nederland blijkt dat de een substantieel meer kan verwachten dan vorig jaar. En de ander beduidend minder.
Nederlandse werkgevers verstrekken op grote schaal vergoedingen voor woon-werkverkeer. Dat blijkt uit onderzoek van Werkgeversvereniging AWVN.
Volgens de recentste cijfers van het CBS zijn er in het eerste kwartaal van 2024 minder flexibele arbeidsrelaties. Daarentegen zijn er meer vaste werknemers én meer zelfstandigen gekomen.
Het kan niemand zijn ontgaan: PVV, BBB, VVD en NSC hebben een zogeheten hoofdlijnenakkoord bereikt. Wat staat erin over bijvoorbeeld de arbeidsmarkt, werk en loon?
Een aanpassing van de bedrijfsopvolgingsregeling brengt een groot risico op procesverstoring met zich. Dat denkt de Belastingdienst. Onder de nieuwe voorwaarden die vanaf 1 januari 2025 gelden, moet de fiscus meer onderzoek uitvoeren naar deelnemers.
Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over de regeling vervroegde uittreding. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Een werknemer stapt in een kalenderjaar over van een bestelauto naar een personenauto van de zaak. Waar moeten werkgever en werknemer dan op letten?