Gemeente Maastricht
Onvoldoende dossieropbouw leidt tot forse transitievergoeding
<p><span style="font-weight: 400;">Dossieropbouw is nog belangrijker geworden onder de Wet werk en zekerheid. </span><span style="font-weight:...
<p><span style="font-weight: 400;">Dossieropbouw is nog belangrijker geworden onder de Wet werk en zekerheid. </span><span style="font-weight:...
Alcoholprobleem en diefstal niet ernstig genoeg
<span style="font-weight: 400;">Een arbeidsovereenkomst van een werknemer wordt ontbonden wegens verwijtbaar handelen van deze werknemer. Er is wel...
In de Wet werk en zekerheid is met ingang van 1 juli 2015 een nieuwe bepaling in de wet opgenomen, die de rechter de mogelijkheid biedt een billijke...
Rechtbank Limburg oordeelt dat een werknemer recht heeft op een transitievergoeding na einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 24...
Een werkgever kan een contract per direct opzeggen als daar een dringende reden voor is. Dat is een ontslag op staande voet. Hij hoeft hiervoor niet...