Jarenlange toekenning onbetaald verlof is een verworven recht
Een werkneemster kreeg jarenlang onbetaald verlof toegekend om in een aspergekwekerij te werken. Deze stilzwijgende afspraak mocht haar werkgever...
Het laatste nieuws
Zo zit het met de echte dienstbetrekking
Het bestaan van een dienstbetrekking brengt inhoudings- en premieplicht met zich mee voor de werkgever. In deze praktijkgids lees je meer over de...
Bos bloemen: loon of niet?
Een werkgever wil zijn secretaresse een bos bloemen geven voor secretaressedag. Hij wil dit onbelast doen. Hoe kan hij dit realiseren?
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers verdwijnt per 2025
Het lage-inkomensvoordeel verdwijnt definitief per 1 januari 2025. Het was niet effectief. Er wordt nu meer ingezet op andere vormen van...
Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024 gaat niet door
De verhoging van het minimumloon gaat niet door. De Eerste Kamer stemde dinsdag 16 april tegen het wetsvoorstel van 1,2% procent extra verhoging.
Vernieuwd aanvraagformulier WIA voor werknemers
UWV heeft vanaf nu een vernieuwd aanvraagformulier WIA beschikbaar voor werknemers.
Meestal geen correctiebericht mogelijk voor keuzemoment 30%-regeling
De fiscus wijst erop dat het niet mogelijk is om een keuzemoment van de 30%-regeling via een correctiebericht te wijzigen. Sommige werkgevers kiezen...
Gezocht voor een mini-interview: salarisadministrateurs
Wat vind je het leukste aan je werk? Wat is de grootste uitdaging waar je mee te maken hebt? Hoe zie je jouw functie over pakembeet 5 jaar?...
Inhoudingsplichtige: dit betekent dat
De werkgever die werknemers in dienstbetrekking heeft, is inhoudingsplichtig voor de loonbelasting en premies volksverzekeringen, en premieplichtig...
Correctiebericht Wtl uiterlijk 1 mei 2024 indienen
In maart van dit jaar ontving je van de Belastingdienst een voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023. In dit artikel lees je...