Vrije Universiteit Amsterdam
Nieuwe opzegverboden op komst door transparante en voorspelbare...
Op 11 november jl. is het wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingediend bij de Tweede Kamer. Als...
Op 11 november jl. is het wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingediend bij de Tweede Kamer. Als...
Op 4 juni 2010 werd, na jaren van moeizaam overleg, een Pensioenakkoord gesloten. Een historisch moment, waar reikhalzend naar was uitgekeken:...
De aanpak van schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst bij de inhuur van externen komt niet van de grond. De Belastingdienst corrigeert steeds...
De redactie Van Forum Salaris heeft aan de handreiking 'Werkgeversbetaling in aangifte loonheffingen' informatie toegevoegd over de premie Aof bij...
Werkgevers die Oekraïense vluchtelingen een baan willen geven, hoeven voor hen geen werkvergunning aan te vragen. Dit zijn de regels voor de...
Meer dan een derde van de Europese organisaties vindt het moeilijk om de loonlijst in de pas te laten lopen met veranderende wetgeving. Gevraagd naar...
Het advies om minimaal de helft van de tijd thuis te werken, gaat van tafel. Vanaf 23 maart mag iedereen weer de kantoortuin in. Het kabinet gaat...
Denkt u erover om te stoppen als eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Vanaf 1 januari 2024 krijgt u geen premiekorting meer als u zich weer voor de...
Vanaf 1 maart 2022 zijn de eerste mensen met long COVID 2 jaar ziek. Minister Helder heeft voor hen een nieuwe subsidieregeling aangekondigd speciaal...
Werkgevers kunnen alleen in maart nog een beroep doen op de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Door de versoepeling van de...