Veelgestelde vragen over ontslag
Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.
Loongroei blijft hoog komende jaren
In februari publiceerde het Centraal Planbureau (CPB) het Centraal Economisch Plan 2025 (CEP). Jena de Wit, Beleidsadviseur van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) duikt nog een keer dieper in de CAO-info en constateert het volgende.
5 vragen en antwoorden over werknemer met loonbeslag
Als iemand zijn financiële verplichtingen niet nakomt, kan de deurwaarder loonbeslag aanvragen bij de rechter.
Handboek Loonheffingen 2025 gepubliceerd
In het handboek, dat alleen in pdf beschikbaar is, vind je alle informatie over de loonheffingen voor 2025. We leggen de 3 belangrijkste wijzigingen voor je uit.
Jurisprudentie: mondeling aanzeggen kan je duur komen te staan
Een werkgever heeft een arbeidsovereenkomst wel mondeling, maar niét schriftelijk opgezegd. Dat werd een wel heel duur grapje…
Advies aan kabinet: onderzoek verhoging kilometervergoeding
De Tweede Kamer heeft om advies gevraagd over de toekomst van de reiskostenvergoeding. De vergoeding is namelijk niet toereikend voor lagere inkomens. Het advies is er nu.
Wat verdient een salarisprofessional?
In de Week van het Geld staan we stil bij het vak van de salarisprofessional. Wat verdienen je collega's precies?
Dit is de salarisprofessional: demografie, opleiding, taken en meer
In de Week van het Geld staan we extra stil bij de rol van de salarisprofessional. Vandaag enkele feiten op een rij: wie zijn je collega's precies?
Werkgevers vrezen loonkostenrisico door afschaffen compensatie...
Het kabinet wil de compensatieregeling voor de transitievergoeding na 104 weken ziekte beperken. Werkgevers willen dat niet, vooral niet zonder dat de Aof-premie wordt verlaagd.
Mag een werkgever eenzijdig het recht op een leaseauto beëindigen?
Het ter beschikking stellen van een leaseauto door de werkgever staat steeds meer onder druk. Hier liggen verschillende redenen aan ten grondslag. Bijvoorbeeld het feit dat werknemers tegenwoordig veelvuldig thuiswerken. Daarnaast wordt er gestreefd naar minder en meer duurzaam woon-werkverkeer. Tegelijkertijd is de leaseauto (meestal) een arbeidsvoorwaarde. Dit betekent dat er strenge voorwaarden zijn verbonden aan het (eenzijdig) wijzigen van het recht op een leaseauto.