Decentrale sociale partners van het centrale overlegorgaan Stichting van de Arbeid mogen vanaf 1 januari 2020 ook meepraten als besloten wordt tot een stukloon. Tot op heden konden aanvragen aan de minister voor het aanwijzen van werkzaamheden waarvoor een stukloon geldt, alleen worden gedaan door de Stichting van de Arbeid. Deze stichting is een centraal overlegorgaan voor verschillende sociale partners, zowel voor werkgevers als werknemers. Denk bijvoorbeeld aan FNV, CNV, MKB-Nederland en VNO-NCW.

<p>Werknemers hebben recht op het wettelijk minimumloon. Sinds 1 januari 2018 is het wettelijk minimumloon ook van toepassing op mensen die niet op basis van een arbeidsovereenkomst werken, maar op basis van een overeenkomst van opdracht, tenzij deze overeenkomst is aangegaan in de uitoefening van bedrijf of in de zelfstandige uitoefening van beroep. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een norm voor stukloon voor specifieke werkzaamheden in een bedrijfstak is sinds 1 januari 2018 mogelijk indien sprake is van speciale omstandigheden. Dit is mogelijk gemaakt door wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML).<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Stukloon is loon dat per stuk afgeleverd werk wordt betaald. Vanaf 1 januari 2018 moeten werknemers voor ieder gewerkt uur gemiddeld minstens het minimumloon verdienen als de werkgever hen stukloon betaalt. Wat wijzigt er?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Het Besluit dat het tijdstip vaststelt van inwerkingtreding van de wijziging Wet minimumloon in verband met de verlaging van de leeftijd waarop recht is op volwassen minimumloon, verband met stukloon en meerwerk en andere wijzigingen in het Staatsblad gepubliceerd.

<p>Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/besluiten/2017/04/07/ministeriele-regeling-voorwaarden-en-publicatie-stukloonnorm" target="_blank">ministeriële regeling voorwaarden en publicatie stukloonnorm</a> en de inwerkingtreding van de aanpassingen ten aanzien van stukloon en meerwerk in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) die een half jaar wordt opgeschoven naar 1 januari 2018.</p>