Alles over Pensioenpremies

Pensioenpremies niet uitstellen maar afstellen: dat kan.... soms.

Corona houdt iedereen bezig. In dit artikel wordt ingegaan op de mogelijkheden voor werkgevers om de betalingsverplichting van pensioenpremies tijdelijk, in elk geval voor de duur van de coronacrisis, per direct stop te zetten. Waar veel noodmaatregelen (slechts) leiden tot uitstel van betalingsverplichtingen, richt dit artikel zich op de mogelijkheid om de betalingsverplichting van de werkgever geheel of gedeeltelijk stop te zetten. Geen uitstel van betaling, maar afstel.

Deliveroo moet alsnog pensioenpremies betalen

Maaltijdbezorger Deliveroo moet alsnog ongeveer 640.000 euro aan achterstallige pensioenpremies afdragen. De rechtbank in Amsterdam oordeelde dat het bedrijf in de kern een maaltijdbezorger is en daarmee voldoet aan de voorwaarden om verplicht deel te nemen aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg.

3 pensioenfondsen moeten mogelijk al in 2020 korten

Veel pensioenfondsen kampen nog steeds met financiële tekorten. Ze verwachten uit die tekorten te komen door hoge rendementen op hun beleggingen te halen. Dit blijkt uit de herstelplannen van 143 pensioenfondsen die de Nederlandse Bank (DNB) heeft beoordeeld. Mocht de financiële positie niet verbeteren, dan moeten mogelijk 3 pensioenfondsen in 2020 en 33 pensioenfondsen in 2021 een korting doorvoeren. Tegelijkertijd zijn er ook 121 fondsen die de pensioenen geheel of gedeeltelijk mogen indexeren. Deze fondsen heffen over het algemeen een hogere premie, hebben zich meer dan gemiddeld ingedekt tegen dalende rentes en beleggen minder in aandelen.

Werkgeversdeel pensioenpremie meenemen bij uitbetalen vakantiedagen

Een werkgever moet bij de uitbetaling van niet genoten vakantiedagen het werkgeversdeel pensioenpremie meenemen als niet uitbetalen betekent dat de werknemer slechter af is dan bij het opnemen van die vakantie. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland.

Pensioenpremies betalen bij verplichte deelname pensioenfonds

Pensioenfondsen schrijven werkgevers aan en procederen hierover om met terugwerkende kracht pensioenpremie te claimen. Dit met het oog op risicobeperking. Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat in op Kamervragen hierover.

Eenzijdig invoeren werknemerspremie pensioenregeling mag niet

Werknemers die voorheen aanspraak hadden op een premievrij pensioen, moeten vanaf 1 juli 2015 een werknemerspremie gaan betalen. De ondernemingsraad was het eens met de wijziging van de pensioenregeling door de werkgever, maar wat zegt de rechtbank?

Pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar per 2018: kom in actie

Nu de fiscale pensioenrichtleeftijd per 1 januari 2018 naar 68 jaar gaat, moeten werkgevers snel aan de slag met het nieuwe pensioenwijzigingstraject. Deze wijziging gaat niet automatisch gelden. De werkgever moet hiervoor instemming van de ondernemingsraad (OR) en werknemers zien te krijgen.

Artikel15 aug. 17

Gevolgen hogere fiscale pensioenleeftijd per 2018 voor...

Is uw werkgever al gestart met het nieuwe pensioenwijzigingstraject? Zo nee, dan begint de tijd te dringen! Een op het eerste gezicht eenvoudige wijziging - verhoging van de fiscale pensioenleeftijd per 1 januari 2018 - blijkt in de praktijk wat lastiger. Daarvoor waarschuwt <a href="http://jaarcongres.salarisnet.nl/topexperts" target="_blank" rel="noopener">Frédérique Hoppers</a>, advocaat arbeids- en pensioenrecht bij Dirkzwager en spreker op het <a href="http://jaarcongres.salarisnet.nl/home" target="_blank" rel="noopener">Jaarcongres Salaris 2017</a>.

Pensioenregeling ABP eenvoudiger en pensioenrekenleeftijd naar 68

Sociale partners hebben een akkoord bereikt over het eenvoudiger maken van de pensioenregeling van <a href="https://www.abp.nl/" target="_blank" rel="noopener">ABP</a>, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Daarnaast is in dit akkoord besloten dat de pensioenrekenleeftijd van 67 naar 68 gaat. Deze wijzigingen gaan in per 1 januari 2018.