Cao-fondsen zijn stichtingen die door sociale partners worden bestuurd. In deze fondsen bevindt zich bijzonder veel vermogen. Hoe moet vanuit de loonheffingen fiscaal worden omgegaan met (verplichte) eigen bijdragen van werknemers? En met bestedingen door een fonds met mogelijk voor werknemers belaste voordelen? Vertrekpunt van dit artikel is een cao-fonds, maar de fiscale benadering geldt voor elk fonds dat door een werkgever is opgericht.
De cao-wereld maakt veel gebruik van fondsen. Werkgevers- en werknemersorganisaties maken in cao's afspraken over fondsvorming door middel van financiële afdrachten. Dit soort afspraken kunnen zowel in de reguliere cao gemaakt worden als onderdeel van de 'normale' arbeidsvoorwaarden, als in een speciaal daartoe opgestelde cao die dan vaak de betreffende fondsvorming als enige doel heeft.
De pensioenen gaan omhoog. ABP, het grootste pensioenfonds en een pensioenfonds in de metaal (PME) hebben al verhogingen aangekondigd per 1 juli. Experts verwachten dat alle 5 grote fondsen de pensioenuitkeringen zullen verhogen. De FNV verwacht aankondigingen bij meer fondsen. De fondsen hopen zelf dat ze meer verhogingen kunnen doorvoeren.
Pensioenfonds Horeca & Catering geeft bedrijven in die sectoren de rest van het jaar meer tijd om de premies te voldoen. Eerder gaf het pensioenfonds aangesloten bedrijven in de maanden maart tot en met oktober al dertig dagen extra de tijd.
Een verhoging van de overdrachtsbelasting voor woningbeleggers gaat pensioenfondsen en wooncorporaties miljarden euro's kosten. Dat becijfert vastgoedadviseur Capital Value. Door de maatregel zou de balanswaarde van bestaande woningportefeuilles flink afnemen.
Eind 2019 lag de beleidsdekkingsgraad van 150 pensioenfondsen beneden het vereiste niveau. Zij verwachten uit die tekorten te komen met het rendement dat zij de komende jaren op hun beleggingen verwachten te halen. Dat blijkt uit de herstelplannen die deze fondsen ook dit jaar weer uiterlijk 1 april moesten indienen bij DNB. De berekeningen zijn gemaakt op basis van de standen per 1 januari 2020, waarmee de dalingen van de beleggingen en de rentes als gevolg van de coronacrisis niet zijn meegenomen.
De verplichtstelling om bij een bedrijfstakpensioenfonds aan te sluiten zou moeten verdwijnen. De waarde van de beleggingen schommelen te veel. Ze hebben te veel kosten.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is begin augustus gedaald van 102 procent naar 98 procent. Extreme rentedaling en negatieve ontwikkelingen op de beurzen zetten de Nederlandse pensioenfondsen verder onder druk. De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen en indexatie, is vooralsnog 106 procent. Zo blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon, die dagelijks de hoogte van de gemiddelde dekkingsgraad bijhoudt.
Zijn de bedrijfsactiviteiten van een werkgever aan te merken als contractcatering op basis waarvan deze verplicht is aangesloten bij Stichting Pensioenfonds Horeca & Catering of moet de werkgever worden aangemerkt als producent van gemaksvoeding, zoals het Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees stelt. Er kan slechts één verplichtstelling gelden. Wat zegt het gerechtshof?
Een aantal grote Nederlandse pensioenfondsen waarschuwen voor dreigende pensioenkortingen in de komende jaren. Aangezien hun financiële positie afgelopen kwartaal is verslechterd, is de kans op verlaging van de pensioenen van veel Nederlanders in 2020 of 2021 groter geworden.
