Loondispensatie binnenkort online aan te vragen bij UWV
Vanaf 22 juli kun je aanvragen voor een aantal voorzieningen online bij UWV indienen. Dan moet je wel eerst de dienst 'Voorzieningen' aan je werkgeversportaal toevoegen.
Vanaf 22 juli kun je aanvragen voor een aantal voorzieningen online bij UWV indienen. Dan moet je wel eerst de dienst 'Voorzieningen' aan je werkgeversportaal toevoegen.
<p>Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken stuurt de Tweede Kamer het onderzoek naar de effectiviteit van loondispensatie en loonkostensubsidie. De onderzoekers concluderen dat loonkostensubsidie de voorkeur geniet boven loondispensatie. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinetsplan om loondispensatie in de Participatiewet in te voeren gaat niet door. Inzet is verbetering en vereenvoudiging van de loonkostensubsidie. Dat schrijft staatssecretaris Van Ark in een Kamerbrief. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="1">Na felle kritiek uit de Tweede Kamer gaat staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken op zoek naar meer draagvlak voor haar plan om meer arbeidsgehandicapten aan een baan te helpen. Het voorstel stuit op veel weerstand bij gehandicapten, omdat zij minder kunnen gaan verdienen dan het minimumloon. De staatssecretaris wil zorgen wegnemen. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559738":240,"335559739":0,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het werkgelegenheidseffect van loondispensatie in plaats van loonkostensubsidie is naar verwachting klein. Voor werkgevers ontstaat een lastenverlichting, omdat zij niet meer het verschil tussen het minimumloon en het cao-loon hoeven te betalen. Dat stelt het Centraal Planbureau in een position paper.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="1">Het kabinetsplan om loondispensatie in te voeren voor werknemers met een beperking moet beter voldoen aan mensenrechten. Dat zegt het College voor de Rechten van de Mens in een <a href="https://mensenrechten.nl/publicaties/detail/38426" target="_blank" rel="noopener"><b>brief aan de Tweede Kamer</b></a><b>.</b><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De hoofdlijnennnotitie loondispensatie Participatiewet is door staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken naar de Tweede Kamer gestuurd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="2">Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken wil het huidige instrument loonkostensubsidie vervangen door loonkostensubsidie. Maar werkgevers zitten daar niet op te wachten, zo blijkt uit het onderzoek in opdracht van Cedris<i>.</i><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> Hoe reageert de staatssecretaris?</span></p>
<p>Als de werkgever een werknemer met Wajong-uitkering in dienst neemt, dan kunt u loondispensatie bij UWV aanvragen. UWV doet dan eerst een loonwaardebepaling op de werkplek.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet met loondispensatie gaan werken. Als zij meer uren gaan werken, stijgt het inkomen mee.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>