Als een werkgever wil nagaan of er redenen zijn dat een nieuwe werknemer zijn functie niet zou kunnen of moeten bekleden, kan hij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen. Justis, verbonden aan ministerie van justitie, kan als enige in Nederland een VOG afgeven. Zij kijken dan naar de functie die vervuld gaat worden en de rechtsgeschiedenis van de toekomstige werknemer. Als er geen bezwaren worden gevonden, wordt de VOG afgegeven.