Bekijk alle content

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Voorbeelddocument Stageovereenkomst

Met een 'Stageovereenkomst' leg je de samenwerking met een stagiair vast.

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement 

Waarschuwing bij overtreding verzuimreglement

Met dit document kun je de werknemer waarschuwen voor loonopschorting als hij niet voldoet aan de controlevoorschriften uit het verzuimreglement.

Voorbeeldbrief Loonstaking en sommatie om het werk te hervatten

Voorbeeldbrief Loonstaking en sommatie om het werk te hervatten

Met deze voorbeeldbrief voldoe je aan de verplichting om de werknemer direct te informeren over de loonstaking en voldoe je aan de voorwaarde voor een eventueel ontslag (ex artikel 7:671b, lid 5 BW).

Voorbeeldbrief Staken loonbetaling na hersteldverklaring

Voorbeeldbrief Staken loonbetaling na hersteldverklaring

Met deze voorbeeldbrief waarschuw je de werknemer voor de gevolgen als hij het werk niet hervat. Zonder waarschuwing is het stopzetten van het loon riskant.

Voorbeeldbrief toelichting wachtdagen

Voorbeeldbrief toelichting wachtdagen

Met deze voorbeeldbrief kun je de vragen van een werknemer over de toepassing van wachtdagen beantwoorden.

Voorbeeld vaststellingsovereenkomst

Voorbeeld vaststellingsovereenkomst

Je wilt de arbeidsovereenkomst van een werknemer met wederzijds goedvinden beëindigen. Gebruik daarbij een vaststellingsovereenkomst. VMN Media maakte een model vaststellingsovereenkomst voor je.

Voorbeeldbrief Omzetting naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Voorbeeldbrief Omzetting naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Met deze voorbeeldbrief kun je een werknemer met een tijdelijk contract een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aanbieden.

Voorbeeldovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht (nulurencontract)

Voorbeeldovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht (nulurencontract)

Met 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.