Medio vorige eeuw begon de doorbetaaldloonregeling als praktische regeling met name voor de commissaris. Momenteel gebruikt de dga met een persoonlijke holding vaak de regeling. Hoe werkt de regeling voor deze dga? Wat is bijvoorbeeld het gevolg voor zijn gebruikelijk loon? En de werkkostenregeling? En hoe zit het met de premieheffing werknemersverzekeringen?