Laatste wijzigingen in Wet werk en zekerheid

De Wet werk en zekerheid (Wwz) wijzigt het ontslagrecht, het arbeidsrecht rond tijdelijke contracten en de WW. De Wwz wordt sinds 1 januari 2015 in delen ingevoerd. Op 1 januari 2016 gaat het laatste deel van de wet in werking, aldus het ministerie van Sociale Zaken.