Salarisprofessionals zien door de werkzaamheden gerelateerd aan coronaregelingen voor werkgevers een betere samenwerking met andere afdelingen zoals management, HR en finance ontstaan. Ook geven zij aan dat hun adviserende taak groter werd in het afgelopen jaar. Tegelijkertijd daalde het belang van aan de crisis gerelateerde beleidsthema's zoals de NOW-regelingen flink en kwamen klassieke beleidsthema's weer hoger op de agenda van salarisprofessionals te staan.