Werken met jeugd-LIV: zo doet u dat

Het jeugd-LIV is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers wanneer zij jongeren van 18 tot en met 20 jaar in dienst hebben die het minimumjeugdloon verdienen. De Wet tegemoetkoming loondomein, waar de jeugd-LIV onderdeel van is, heeft als doel ervoor te zorgen dat mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt een grotere kans op werk hebben en houden. Dit is hoe u er mee aan de slag kan.