Zakelijke documenten mailen naar privéadres: reden voor ontslag?

Een werkvoorbereider krijgt op een dag een document voorgelegd met een geheimhoudingsverklaring, relatiebeding en concurrentiebeding, allemaal voorzien van een flink boetebeding. Als hij niet tekent, moet hij meteen zijn spullen inleveren en vertrekken. De man weigert en wordt uiteindelijk op staande voet ontslagen. Mag dat?