Ontslagen in de proeftijd?

Een kleine werkgever neemt een nieuwe kracht aan. In eerste instantie krijgt hij een contract voor een half jaar met een proeftijd van een maand. Maar na 4 dagen meldt hij zich al ziek. Vervolgens zegt hij meerdere keren weer te komen en komt hij vervolgens niet opdagen. De werkgeefster is het zat en ontslaat hem in zijn proeftijd. Maar dat kan zomaar niet.