Sinds 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Een van de doelen van deze wet is het verbeteren van de positie van flexkrachten. Dat zijn bijvoorbeeld medewerkers met een oproepcontract, maar ook payrollkrachten. Intussen zit 2020 er alweer grotendeels op. Tijd om, ondanks corona, de balans op te maken.