De curator ontslaat alle werknemers van het failliete horecabedrijf Mise en place. Maar een van die werknemers is al langer, via detachering binnen het concern, werkzaam bij een niet-failliet onderdeel van het concern. Hij is van mening dat de curator hem daarom niet kan ontslaan. Hij is immers niet in dienst bij het failliete onderdeel. De rechter moet oordelen.