Direct ontslag kan niet altijd
In sommige situaties weet een werkgever zeker dat hij een werknemer op staande voet mag ontslaan. Maar in veel gevallen blijkt dit, na een juridische procedure, toch niet altijd het geval te zijn.
In sommige situaties weet een werkgever zeker dat hij een werknemer op staande voet mag ontslaan. Maar in veel gevallen blijkt dit, na een juridische procedure, toch niet altijd het geval te zijn.