Toetsingsmoment opzegverbod bij ziekte

De kantonrechter ontbindt een arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De vrouw gaat in hoger beroep en eist herstel van de arbeidsovereenkomst en een billijke vergoeding. Volgens haar was het opzegverbod tijdens ziekte van kracht. Zij beroept zich nu op het deskundigenoordeel van het UWV. Wat zegt het hof?