In dit artikel wordt ingegaan op het inschakelen door Nederlandse bedrijven van buitenlandse opdrachtnemers en dienstverleners, waarbij buitenlandse werknemers voor hun werkzaamheden naar Nederland worden uitgezonden of gedetacheerd. Het in Nederland werken voor inwoners van EU/EER-landen (alsmede Zwitserland) is immers mogelijk zonder dat een tewerkstellingsvergunning noodzakelijk is.