Geen transitievergoeding voor lagere functie door ziekte

Na twee jaar ziek te zijn geweest, wordt een lerares ontslagen. Tegelijkertijd wordt ze op dezelfde school benoemd in een minder zware functie met minder uren en een aanmerkelijk lager salaris. Ze maakt aanspraak op een (gedeeltelijke) transitievergoeding. Maar heeft zij ook recht op een vergoeding voor de inkomensvermindering?