Extra verlof toekennen aan oudere werknemers mag niet

Een werkgever maakt verboden onderscheid op grond van leeftijd met het toekennen van extra verlof aan oudere werknemers. Er is geen sprake van verboden onderscheid ten aanzien van andere ontziemaatregelen voor werknemers van 55 jaar en ouder. Dat meldt het College voor Rechten van de Mens.