Personeelsdossier bij disfunctioneren belangrijk onder WWZ

Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli is het ontslagstelsel ingrijpend veranderd. Ontslag op basis van disfunctioneren is nu veel moeilijker om te realiseren. Goede personeelsdossiers zijn daarom van essentieel belang. Dat meldt Flynth.