Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ontstaat er per 1 januari 2020 een veel duidelijker onderscheid tussen payrolling en uitzenden. Uitzendbureaus die ook aan payrolling doen moeten gaan kiezen. Want een payrollbedrijf wordt door de WAB echt een heel ander soort bedrijf dan een uitzendbedrijf.