Wat moet u doen als u een oproepwerknemer heeft die op 1 januari een vierde contract gaat krijgen? Vanaf 1 januari 2020 moet een werknemer immers in de dertiende maand een contract voor het gemiddeld aantal uur dat hij in de 12 maanden daarvoor heeft gewerkt, aangeboden krijgen. Omdat dit zijn 4e contract is, moet het een contract voor onbepaalde tijd zijn. Wat moet u nu doen?