Na bijna 5 jaar aan rechtszaken heeft de Hoge Raad nu het laatste woord gehad in een zaak waarbij een werkgever minder betaalde dan het cao-normloon. De werknemer die in totaal 4 jaar werkzaam was bij het bedrijf, eist het te weinig betaalde loon op. Vakbond FNV staat hem daarin bij. Conclusie: alleen met een goede motivatie mag worden afgeweken van het normloon. Daar was hier geen sprake van.