In de zomer stromen de verzoeken tot het opnemen van vakantiedagen doorgaans binnen, vooral als het plotseling lekker weer is. Als de bedrijfsvoering dit toelaat stemmen werkgevers graag in. Het kan echter gebeuren dat een werknemer op enig moment meer vakantiedagen heeft opgenomen dan opgebouwd, bijvoorbeeld wanneer de werknemer eerder uit dienst treedt dan verwacht. De vraag doet zich voor of een werkgever vervolgens gerechtigd is het minsaldo aan vakantiedagen met de eindafrekening te verrekenen.